Produktionsplaner (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Beschäftigungsklassifikation: Non-Cadre
  • Nemera Abteilung: NBG Planung
  • Bildungsniveau: Berufs- und Technikausbildung
  • Vertragsart: CDI
  • Legal entity: Nemera Neuenburg GmbH

Unternehmensbeschreibung

Mit einem Umsatz von 600 Millionen Euro und 3.000 Mitarbeitern weltweit ist Nemera einer der führenden globalen Hersteller komplexer Arzneimittelabgabesysteme für die pharmazeutische Industrie. Wir bieten den Patienten ein breites Produktportfolio, das Inhalationsgeräte, Injektionsgeräte, nasale und dermale Pumpen sowie ophthalmologische Abgabegeräte umfasst. Nemera hat durch die Bereitstellung von hochwertigen Entwicklungs-, Industrialisierungs- und Fertigungsdienstleistungen langjährige, starke Beziehungen zu den führenden globalen Pharmaunternehmen aufgebaut. Nemera entwickelt und produziert eigene IP-Produktplattformen, bietet jedoch auch vollständig kundenspezifische Entwicklungen und Auftragsfertigung an.
Die Produktionsstätten von Nemera befinden sich in den USA, Frankreich, Deutschland, Brasilien und Polen. Der Hauptsitz und das Innovationszentrum für die frühe Geräteentwicklung befinden sich in Frankreich (Lyon).
Bei Nemera haben wir große Ambitionen! Wir erweitern unsere Franchises und stärken unsere Fähigkeiten.

Stellenbeschreibung

  • Umsetzung der Kundenbedarfe in den Produktionsplan
  • Teilnahme an Produktionsmeetings 
  • Festlegung von Prioritäten im Allgemeinen und bei Engpässen in Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter sowie Festlegung der Planung/Maschinenlaufzeiten
  • Mittel- und kurzfristige Produktionsplanung und -steuerung in Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter auf Basis von Kundenbedarfen, Musterungen, Validierungen, etc. 
  • Abgleich der prognostizierten Kundenbedarfe (Forecast) und der vorliegenden Kundenaufträge mit den Produktionskapazitäten einschließlich der Erstellung von Abweichungsanalysen zur Prognosegenauigkeit
  • Sicherstellung der Kalkulation mittelfristiger Bedarfsprognosen für Beschaffungsmaterialien (Lieferanten-Forecasts) 
  • Kommunikation der Planungsergebnisse an alle relevanten Schnittstellen, z.B. Erstellung von Lieferplänen für die zugeteilten Kunden
  • Produktionsüberwachung mithilfe der eingesetzten Planungssoftware
  • Erstellung der Fertigungspapiere und Etiketten und deren Verteilung/ Bereitstellung, inkl. Etikettennachdruck (60% des Gesamtbedarfs)
  • Erstellung von Berichten
  • Mitwirkung bei Optimierungsprojekten
  • Überwachung und Sicherstellung der Lagerbestände nach internen bzw. Kundenvorgaben

Qualifikationen

Fachliche Anforderung:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position bzw. in gleicher AufgabensteIlung in einem produzierenden Unternehmen mit Verständnis für die Produktionsplanung
  • Praxiserprobte Kenntnisse in der Anwendung von TOOLS (z.B. Excel, SAP)
  • Gute Kenntnisse in MS-Office, Betriebs- und Materialdaten-Erfassungs-Software
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

 

Persönliche Anforderung:

  • Organisations- und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte und analytische Vorgehensweise
  • Verantwortungsbewusstsein

Zusätzliche Informationen

Unser Bewerbungsprozess

Wir glauben an einen transparenten und unkomplizierten Bewerbungsprozess, um eine großartige Passform für Sie und unser Team zu gewährleisten.

Hier ist, was Sie erwarten können:
- Lebenslauf-Überprüfung: Nach Erhalt Ihres Lebenslaufs wird unser Talent Acquisition Team diesen überprüfen, um Ihre Qualifikationen für die Rolle zu bewerten.
- Erstes Screening: Wenn Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht, werden Sie zu einem ersten Screening-Gespräch mit einem Mitglied unseres Talent Acquisition Teams eingeladen.
- Interview mit dem Hiring Manager: Nach dem ersten Screening folgt ein Interview mit dem Hiring Manager, um Ihre Erfahrung, Fähigkeiten und Eignung für die Rolle im Detail zu besprechen.
- Interview mit N+2: Nach dem Gespräch mit dem Hiring Manager treffen Sie die nächste Führungsebene (N+2) für eine weitere Bewertung.
- HR-Manager-Interview: Der letzte Schritt beinhaltet ein Interview mit unserem HR-Manager, um Unternehmenskultur, Vorteile und andere HR-relevante Themen zu besprechen.
- Angebot: Wenn alles gut läuft, erhalten Sie ein Angebot, unserem Team beizutreten!

Nemera ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Gestaltung, Entwicklung und Herstellung von Medikamentenspendensysteme für Kunden der pharmazeutischen und biotechnologischen Industrie.
Mit Standorten weltweit bieten wir unter anderem Augentropfern, Pumpen, Ventile, Inhalationsgeräte, luftlose Spender und Autoinjektoren an.

Bei der Entwicklung von Medikamentenspendensysteme stellen wir die Patienten in den Mittelpunkt, denn wir wissen, dass eine genaue Dosierung und Ergonomie den Patienten helfen, ihre Behandlung abzuschließen. Bei Nemera zu arbeiten bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das wirklich gerne zusammenarbeitet und immer die Extrameile geht, um seine Verpflichtungen zu erfüllen.
Wir sind stolz auf die Arbeit, die wir leisten, weil sie das Leben der Patienten verbessert.

Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen und Fähigkeiten.

Wollen Sie mehr über unsere wundervolle Region und Ihre Möglichkeiten erfahren, dann finden Sie hier viele spannende und nützliche Informationen.

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