Avec un chiffre d'affaires de 500 millions d'euros et 2 800 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des dispositifs d'injection, des pompes nasales et cutanées et des dispositifs d'administration ophtalmique. Nemera a établi des relations solides et durables avec les principales industries pharmaceutiques mondiales en fournissant des services de développement, d'industrialisation et de fabrication de haute qualité. Nemera développe et fabrique ses propres plates-formes de produits IP, mais propose également des développements entièrement personnalisés et une fabrication sous contrat.
Les sites de production de Nemera sont situés aux États-Unis, en France, en Allemagne et en Pologne et au Brésil. Le siège social et le Centre d'innovation pour la conception et le développement de dispositifs sont situés à Lyon 7e.

• Établir le planning de production en fonction des commandes clients, des stocks existants et des besoins des clients internes,
• Réaliser le suivi du planning en veillant au respect des délais de livraison et à l’utilisation optimale des moyens de production,
• Organiser les réunions de planification avec les équipes internes de fabrication
• Mener des activités d'analyse et des actions de progrès à son périmètre dans une dynamique d'amélioration continue

Activités Techniques :

1. Gère les stocks de semi finis et produits finis en fonction des besoins clients (relation étroite avec le Service client) : 
   1. S’assure de la disponibilité des produits
   2. Pilote les niveaux de stocks bloqués et obsolescents
   3. Identifie des surstocks et des risques de ruptures afin de mettre en place des actions correctives en collaboration avec les services concernés.
2. Coordonne les besoins des clients internes (services techniques, maintenance)
3. Réalise l’analyse de l’adéquation entre la charge et la capacité de l’usine.
4. Optimise les moyens industriels
5. Travaille en collaboration avec l’équipe production et son responsable hiérarchique afin d’établir le planning.
6. Crée les ordres de fabrications
7. S assure de l’état d’avancement du planning en participant aux réunions quotidiennes de productions
8. Assure un reporting régulier sur les KPI dont il a la responsabilité
9. Représente le service dans les réunions projets de développement de nouveaux moyens/produits
10. Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de progrès de son service et du site.

• Expérience en planification industrielle
• Utilise un système de gestion intégrée, idéalement SAP, IBP
• Maîtrise le pack office
• Est doté de bonnes qualités relationnelles et de résilience
• Fait preuve d’autonomie, rigueur, fiabilité persévérance et de sens du contrôle.
• Maîtrise l’anglais
• Connait le milieu de la plasturgie

Notre Processus de Recrutement
Nous croyons en un processus de recrutement transparent et simple pour assurer la meilleure expérience candidat possible.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :

• Examen du CV : Après avoir reçu votre CV, notre équipe de Talent Acquisition l'examinera pour évaluer vos qualifications pour le poste.
• Pré-sélection initiale : Si votre profil correspond à nos besoins, vous serez invité à un premier entretien de présélection avec un membre de notre équipe de Talent Acquisition.
• Entretien avec Manager du poste : Après la présélection, vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en détail de votre expérience, de vos compétences et de votre adéquation pour le poste.
• Entretien avec le N+2 : Suite à l'entretien avec le Manager, vous rencontrerez le N+2 pour une évaluation plus approfondie.
• Entretien avec le Responsable RH : La dernière étape implique un entretien avec notre Responsable RH pour discuter de la culture de l'entreprise, des avantages et d'autres sujets liés aux RH.
• Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous offrons des opportunités d’emploi variées au sein d'un groupe international.

Ainsi, si vous souhaitez en savoir plus sur Nemera, n'hésitez pas à consulter notre site www.nemera.net

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Nemera ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler à ce poste !

Nemera est un leader mondial dans la conception, le développement et la fabrication de dispositifs de distribution de médicaments pour les industries pharmaceutiques, biotechnologiques et génériques.
Présents dans le monde entier, certains de nos services et produits incluent des compte-gouttes, des pompes, des vannes, des dispositifs d'inhalation, des distributeurs sans air et des auto-injecteurs.

Nous plaçons les patients au premier plan lors de la création de nos produits car nous savons que le dosage précis et l'ergonomie contribuent à la réussite du traitement des patients.
Rejoindre Nemera, c'est faire partie d'une équipe qui prend vraiment plaisir à travailler ensemble et qui va toujours plus loin pour tenir ses engagements.
Nous sommes fiers du travail que nous accomplissons car il améliore la vie des patients.

Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.