Avec un chiffre d'affaires de 600 millions d'euros et 3 000 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des dispositifs d'injection, des pompes nasales et cutanées et des dispositifs d'administration ophtalmique. Nemera a établi des relations solides et durables avec les principales industries pharmaceutiques mondiales en fournissant des services de développement, d'industrialisation et de fabrication de haute qualité. Nemera développe et fabrique ses propres plates-formes de produits IP, mais propose également des développements entièrement personnalisés et une fabrication sous contrat.
Les sites de production de Nemera sont situés aux États-Unis, en France, en Allemagne et en Pologne et au Brésil. Le siège social et le Centre d'innovation pour la conception et le développement de dispositifs sont situés à Lyon 7e.

• Concourt à la réussite des processus « Industrialisation » et « Support Technique » pour les essais et le support production.
• Assure les expertises liées aux process / technologies / validations injection.

Activités Managériales :

1.   Pilote et organise l’activité de son équipe : planification, organisation du travail, définition et suivi des charges de travail, suivi et communication de ses indicateurs.

2.  S’assure de l’adéquation entre les compétences nécessaires et les objectifs de l’entreprise (politique qualité, processus et plans de progrès).

3.   Participe à la définition des besoins en recrutement, pilote l’intégration et la formation des nouveaux embauchés dans son équipe.

4.  Évalue ses collaborateurs, élabore le plan de formation.

5.  Déploie la politique Sociale auprès de ses collaborateurs : favorise la communication et les bonnes relations de travail, met en place les moyens nécessaires à la motivation de son équipe.

6.  Déploie les politiques Sécurité et Environnement auprès de ses collaborateurs : prévient les accidents du travail, préserve l’environnement par une meilleure maîtrise des consommations et déchets.

7.  Déploie la politique Qualité auprès de ses collaborateurs : s’assure de la compréhension et du respect des exigences clients, garantit l’application des règles et procédures.

8.   Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de progrès de son service,

Activités Techniques :

1. Gère le suivi et la coordination des essais et mises au point des moules suivant les protocoles de validation, et confirme la validité avant le passage en Qualification Process,
2. Forme les Coordinateurs et Techniciens à l’utilisation des nouvelles technologies,
3. Participe ou anime des groupes de travail pour améliorer les process existants (respect des temps de cycle standards, définition des fenêtres process, amélioration des performances TRS et rebut, réclamation client…),
4. Gestion et mise en place d’indicateurs pour mesurer la contribution du service à l’amélioration de la performance usine,
5. Réalise une veille technologique sur les process liés à l’injection plastique (processus de veille et d’innovation),
6. Organise des audits process injection,
7. Supporte le service qualité dans le cadre de l’analyse des réclamations client (recherche de causes) et met en place les actions relevant du service,
8. Peut participer au « design review » des moules en développement, en qualité de support, pour les process intégrant une nouvelle technologie,
9. Participe à la définition des caractéristiques/dimensions des presses, les périphériques adaptés, pour les nouveaux moules dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement en collaboration avec les Méthodes injection,
10. Peut participer aux revues de projet clients,
11. Participe à l’élaboration des processus de validation des moules (neufs ou en rénovation) adapté au besoin du client (process optimisé - MoldPro, plan d’expérience, process nominal-limites en phase Qualification Opérationelle).

• Maîtrise l’anglais technique.
• Maîtrise les procédés d’injection des matières plastiques et la lecture de plans de moules.
• Fait preuve de leadership : sait mobiliser les énergies individuelles et collectives.
• Sait gérer les relations sociales et réguler les situations sociales difficiles.
• Fait preuve d’un bon esprit d’analyse.
• Est doté de bonnes qualités relationnelles.

EXIGENCES SPECIFIQUES :

• Est titulaire d’une autorisation de conduite des ponts roulants.
• Est titulaire d’une habilitation électrique.

Notre Processus de Recrutement
Nous croyons en un processus de recrutement transparent et simple pour assurer la meilleure expérience candidat possible.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :

• Examen du CV : Après avoir reçu votre CV, notre équipe de Talent Acquisition l'examinera pour évaluer vos qualifications pour le poste.
• Pré-sélection initiale : Si votre profil correspond à nos besoins, vous serez invité à un premier entretien de présélection avec un membre de notre équipe de Talent Acquisition.
• Entretien avec Manager du poste : Après la présélection, vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en détail de votre expérience, de vos compétences et de votre adéquation pour le poste.
• Entretien avec le N+2 : Suite à l'entretien avec le Manager, vous rencontrerez le N+2 pour une évaluation plus approfondie.
• Entretien avec le Responsable RH : La dernière étape implique un entretien avec notre Responsable RH pour discuter de la culture de l'entreprise, des avantages et d'autres sujets liés aux RH.
• Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous offrons des opportunités d’emploi variées au sein d'un groupe international.

Ainsi, si vous souhaitez en savoir plus sur Nemera, n'hésitez pas à consulter notre site www.nemera.net

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Nemera ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler à ce poste !

Nemera est un leader mondial dans la conception, le développement et la fabrication de dispositifs de distribution de médicaments pour les industries pharmaceutiques, biotechnologiques et génériques.
Présents dans le monde entier, certains de nos services et produits incluent des compte-gouttes, des pompes, des vannes, des dispositifs d'inhalation, des distributeurs sans air et des auto-injecteurs.

Nous plaçons les patients au premier plan lors de la création de nos produits car nous savons que le dosage précis et l'ergonomie contribuent à la réussite du traitement des patients.
Rejoindre Nemera, c'est faire partie d'une équipe qui prend vraiment plaisir à travailler ensemble et qui va toujours plus loin pour tenir ses engagements.
Nous sommes fiers du travail que nous accomplissons car il améliore la vie des patients.

Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.