Avec un chiffre d'affaires de 600 millions d'euros et 3000 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des dispositifs d'injection, des pompes nasales et cutanées et des dispositifs d'administration ophtalmique. Nemera a établi des relations solides et durables avec les principales industries pharmaceutiques mondiales en fournissant des services de développement, d'industrialisation et de fabrication de haute qualité. Nemera développe et fabrique ses propres plates-formes de produits IP, mais propose également des développements entièrement personnalisés et une fabrication sous contrat.

Les sites de production de Nemera sont situés aux États-Unis, en France, en Allemagne et en Pologne et au Brésil. Le siège social et le Centre d'innovation Insight pour la conception et le développement de dispositifs sont situés à Lyon 7e.

Insight regroupe les expertises telles que : Ingénierie mécanique & électronique, Expertise matériaux, Laboratoire, Métrologie, Design industriel.

Travailler chez Nemera, c'est faire partie d'une équipe qui a à cœur de travailler ensemble et qui fournit toujours un effort supplémentaire pour respecter ses engagements. Nous sommes fiers du travail que nous accomplissons car il participe à l’amélioration de la vie des patients.

Le site de NEMERA Le Tréport totalise un chiffre d’affaires de 81,7 millions d’euros en 2022, avec plus de 400 millions de dispositifs vendus dans près de 50 pays.

Dans le cadre de notre coissance, nous recherchons notre futur Responsable HSE qui aura pour but d'asurer non seulement la conformité aux exigences légales, mais qui mènera notre culture vers l'excellence en matière de normes environnementales, de santé et de sécurité.

Votre Mission, Si Vous l'Acceptez :

• Champion de la Sécurité et des sujets Environnementaux : En tant que membre clé de notre équipe de direction de l'usine, vous piloterez des initiatives qui garantissent non seulement un lieu de travail sûr, mais aussi réduisent notre empreinte environnementale. Votre rôle est crucial pour faire de Nemera un leader dans les solutions de santé mais aussi autour des sujets RSE.
• Promouvoir la Conformité et l'Excellence : Avec votre expertise, vous assurerez que Nemera respecte et dépasse les réglementations environnementales, de santé et de sécurité. Mettre en œuvre et maintenir des systèmes qui améliorent notre performance EHS sera votre quotidien.
• Diriger et Inspirer : Votre rôle va au-delà de la gestion des risques. Vous serez le porteur de flambeau de notre culture de sécurité, engageant chaque niveau de notre organisation dans des pratiques qui assurent leur bien-être et la santé de notre environnement direct.
• Innover et Améliorer : Votre capacité d'analyse guidera notre amélioration continue, assurant que les problèmatiques HSE sont au cœur de tout ce que nous faisons, des opérations quotidiennes aux projets stratégiques à long terme.

Ce Que Vous Apporterez :

• Expérience : Une solide expérience de plus de 7 ans dans le domaine HSE au sein d'un environnement industriel, avec une préférence pour les personnes ayant déjà une expérience managériale.
• Compétences : Très bon niveau de communication, un talent pour la pédagogie et la persuasion, et un style de leadership à la fois inclusif et inspirant.
• Vision : Vous ne résolvez pas seulement les problèmes d'aujourd'hui, mais vous êtes tourné vers l'avenir, prêt à mener Nemera vers un avenir plus durable et sûr.

Pourquoi Nemera ?

Nous n'offrons pas juste un emploi ; nous vous invitons à faire partie d'un voyage. Chez Nemera, vous trouverez :

• Impact : Votre travail contribue directement à un monde plus sûr et plus durable.
• Croissance : Le développement professionnel n'est pas seulement encouragé ; il est intégré dans votre rôle.
• Culture : Rejoignez une équipe où vos efforts sont reconnus, la diversité est valorisée et la collaboration est clé.

Notre Processus de Recrutement
Nous croyons en un processus de recrutement transparent et simple pour assurer la meilleure expérience candidat possible.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :

• Examen du CV : Après avoir reçu votre CV, notre équipe de Talent Acquisition l'examinera pour évaluer vos qualifications pour le poste.
• Pré-sélection initiale : Si votre profil correspond à nos besoins, vous serez invité à un premier entretien de présélection avec un membre de notre équipe de Talent Acquisition.
• Entretien avec Manager du poste : Après la présélection, vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en détail de votre expérience, de vos compétences et de votre adéquation pour le poste.
• Entretien avec le N+2 : Suite à l'entretien avec le Manager, vous rencontrerez le N+2 pour une évaluation plus approfondie.
• Entretien avec le Responsable RH : La dernière étape implique un entretien avec notre Responsable RH pour discuter de la culture de l'entreprise, des avantages et d'autres sujets liés aux RH.
• Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous offrons des opportunités d’emploi variées au sein d'un groupe international.

Ainsi, si vous souhaitez en savoir plus sur Nemera, n'hésitez pas à consulter notre site www.nemera.net

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Nemera ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler à ce poste !

Nemera est un leader mondial dans la conception, le développement et la fabrication de dispositifs de distribution de médicaments pour les industries pharmaceutiques, biotechnologiques et génériques.
Présents dans le monde entier, certains de nos services et produits incluent des compte-gouttes, des pompes, des vannes, des dispositifs d'inhalation, des distributeurs sans air et des auto-injecteurs.

Nous plaçons les patients au premier plan lors de la création de nos produits car nous savons que le dosage précis et l'ergonomie contribuent à la réussite du traitement des patients.
Rejoindre Nemera, c'est faire partie d'une équipe qui prend vraiment plaisir à travailler ensemble et qui va toujours plus loin pour tenir ses engagements.
Nous sommes fiers du travail que nous accomplissons car il améliore la vie des patients.

Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.