With sales of €500m and 2,800 employees worldwide, Nemera is one of the leading global manufacturers of complex drug delivery systems for the pharmaceutical industry, offering to patients a broad product portfolio which includes inhalation devices, injection devices, nasal and dermal pumps and ophthalmic delivery devices. Nemera has built very long lasting, strong relationships with the leading global pharmaceutical companies globally by providing high quality development, industrialization and manufacturing services. Nemera develops and manufactures its own IP product platforms but also offers also fully custom developments and contract manufacturing.

Nemera’s manufacturing sites are located in the US, France, Germany, Brazil and Poland. The headquarters and Innovation Center for early device design and development are located in Lyon (7e).

We have big ambitions at Nemera! We are growing our franchises and strengthening our capabilities.

We are currently looking for passionate people ready to make a difference in the following open position: Development Technology Manager F/M/X, based in Lyon (7e).

The Development Technology Manager F/M/X will be responsible for the manufacturing process from its definition to the design freeze and transfer to industrialization. 

With the support of his / her team, she or he will ensure that the industrial manufacturing process requirements are considered during the product development phases for a robust design transfer between the development and industrial phase. 

This position reports to the Global Engineering Director andis based in Lyon.

Job Description :

During the Development phase of project 

• Manages the Design for Manufacturing activities related to injection, and post injection process, such as assembly, decoration, labelling, …
• Ensures that the Design for Manufacturing recommendations are considered for the product design and specifications.
• Defines the manufacturing process during the development phase and coordinate the delivery of samples according to the development project strategy and requirements.
• Explores and implements new technologies (prototyping, pilot, …)  and/or ways of working to continuously improve quality, robustness and lead times of development projects in collaboration with the Global Product development leader.
• Ensures the good transfer of projects between the development phase and the industrialization phase.
• Attends the Insight Management meeting as well as the Insight Development Project governance meetings.

For business case study

• Provides technical input for the business case according to the RFQ procedure.
• Participates to the NPI periodic review and to the continuous improvement of the process to ensure coherence between the development and the industrial phase.
• Defines and deploys a methodology based on statistics to define Controlled Dimensions (CoD), Critical Dimension (CrD) as well as their tolerance interval and Cp/Cpk to achieve in production. 
• Coordinates the activities to maintain and develop the technology and supplier list for means of manufacturing samples required during the development phase. 

Team management

• Manages a direct team on a daily basis, 
• Is responsible for building a positive environment, developing people and fostering commitment, encourage cooperation at all levels, defining the vision and stimulate performance.

If you are:

·         Passionate about growing a business
·         Enjoy working as a team
·         Proud to make products that improve patients’ lives
·         And go the extra mile to deliver on your commitments,

Then you’ll be successful here!

You’ll help us achieve our corporate growth goals by bringing these skills to Nemera:

Engineering degree in plastics or mechanics, you have at least 10 years of experience in industrial and international environments (pharmaceuticals, automotive, packaging, etc.)  with plastic injection manufacturing processes.

You already managed technical teams in solid line, and you demonstrate strong leadership skills in supporting your colleagues and developing their skills. You have the ability to maintain an active listening style and a positive working environment.

You have proven expertise in defining and quoting technical drawings, and in statistical analysis methods (6 sigma, Cp, CpK),

As well as knowledge of risk analysis tools, metrological measurement methods and product testing methods. 

You are fluent in French and English (spoken and written) and have excellent communication skills.

Notre Processus de Recrutement

Nous croyons en un processus de recrutement transparent et simple pour assurer la meilleure expérience candidat possible.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :

• Examen du CV : Après avoir reçu votre CV, notre équipe de Talent Acquisition l'examinera pour évaluer vos qualifications pour le poste.
• Pré-sélection initiale : Si votre profil correspond à nos besoins, vous serez invité à un premier entretien de présélection avec un membre de notre équipe de Talent Acquisition.
• Entretien avec Manager du poste : Après la présélection, vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en détail de votre expérience, de vos compétences et de votre adéquation pour le poste.
• Entretien avec le N+2 : Suite à l'entretien avec le Manager, vous rencontrerez le N+2 pour une évaluation plus approfondie.
• Entretien avec le Responsable RH : La dernière étape implique un entretien avec notre Responsable RH pour discuter de la culture de l'entreprise, des avantages et d'autres sujets liés aux RH.
• Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous offrons des opportunités d’emploi variées au sein d'un groupe international.

Ainsi, si vous souhaitez en savoir plus sur Nemera, n'hésitez pas à consulter notre site www.nemera.net

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Nemera ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler à ce poste !

Nemera est un leader mondial dans la conception, le développement et la fabrication de dispositifs de distribution de médicaments pour les industries pharmaceutiques, biotechnologiques et génériques.
Présents dans le monde entier, certains de nos services et produits incluent des compte-gouttes, des pompes, des vannes, des dispositifs d'inhalation, des distributeurs sans air et des auto-injecteurs.

Nous plaçons les patients au premier plan lors de la création de nos produits car nous savons que le dosage précis et l'ergonomie contribuent à la réussite du traitement des patients.
Rejoindre Nemera, c'est faire partie d'une équipe qui prend vraiment plaisir à travailler ensemble et qui va toujours plus loin pour tenir ses engagements.
Nous sommes fiers du travail que nous accomplissons car il améliore la vie des patients.

Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.

Nemera est un leader mondial dans la conception, le développement et la fabrication de dispositifs de distribution de médicaments pour les industries pharmaceutiques, biotechnologiques et génériques.
Présents dans le monde entier, certains de nos services et produits incluent des compte-gouttes, des pompes, des vannes, des dispositifs d'inhalation, des distributeurs sans air et des auto-injecteurs.

Nous plaçons les patients au premier plan lors de la création de nos produits car nous savons que le dosage précis et l'ergonomie contribuent à la réussite du traitement des patients.
Rejoindre Nemera, c'est faire partie d'une équipe qui prend vraiment plaisir à travailler ensemble et qui va toujours plus loin pour tenir ses engagements.
Nous sommes fiers du travail que nous accomplissons car il améliore la vie des patients.

Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.