Менеджер, Қазынашылық департаменті

  • Полная занятость
  • Отдел: Treasury department
  • Job Type: Administrative staff
  • Grade: 13

Описание вакансии

  1. төлем және жабу шарттары, қаржылық тәуекелдер, банктік деректемелер тұрғысынан, жауапкершілік аясы бойынша шарттарды қарауды және келісуді қамтамасыз ету;
  2. жауапкершілік аясы бойынша төлемге/ қаражатты жұмсауға арналған өтінімдерді қарауды және келісуді қамтамасыз ету;
  3. Университетте белгіленген бағыттар тәртібіне сәйкес шарттарды тіркеу;
  4. жауапкершілік аясы бойынша құжаттарды (шарттардың, шарттар бойынша есептердің түпнұсқалары және басқа да құжаттар) қабылдау, олардың сақталуын қамтамасыз ету және архивке өткізуге дайындау;
  5. есеп жүйесінде контрагенттердің анықтамаларын және шарттарды жүргізу;
  6. жауапкершілік аясы бойынша әдіснамалық және регламенттеуші ішкі құжаттарды әзірлеуге қатысу;
  7. шарттар мен мәмілелердің орындалуын мониторингтеу және бақылау, белгіленген тәртіппен міндеттемелерді (дебиторлық берешекті) түгендеуге қатысу;
  8. Басқарманың іс қағаздарын жүргізу, істерді қалыптастыру және мұрағат бөліміне тапсыру
  9. Университет басшылығы мен тікелей басшысының тапсырмаларын уақытылы және тиісті түрде орындайды;
  10. Қазақстан Республикасы заңнамасының және Университеттің ішкі құжаттарының талаптарын сақтайды;
  11. Еңбек және қызметтік тәртіптің сақталуына жауап береді;    
  12. заңнамаға, Жарғыға және Жұмыс берушінің ішкі құжаттарына сәйкес ресми құжаттардың тұтастығын қамтамасыз ету, сондай-ақ құпия және іскерлік ақпараттың, сондай-ақ қолжетімділігі шектеулі ақпараттың жария етілуін немесе жария етілуін болғызбау үшін жауапты болады;
  13. жұмыстан босатылған жағдайда барлық қағаз құжаттамасын, цифрлық ақпаратты, мүкәммалды тікелей басшысының нұсқауы бойынша (қабылдау-беру актісі бойынша) басқа қызметкерге уақтылы беру үшін жауапты болады.

Требования к квалификации

Жоғары кәсіптік, ағылшын тілінде оқытатын жоғары оқу орындарындағы жоғары кәсіптік білімінің болғаны дұрыс, дәрежесі бакалаврдан/маманнан төмен емес;

Мамандықтардың басым бағыттары:

- Қаржы, - Экономика, - Бухгалтерлік есепке алу және аудит

Дополнительная информация

- Қазақстан Республикасының азаматтық заңнамасын және төлем операцияларын жүзеге асыру саласындағы нормативтік актілерді білу;

- төлем операциялары саласындағы ақпараттық технологияларды жақсы түсіну, банктік бағдарламаларды білу;

1С, MS Office, Excel, PowerPoint бағдарламаларын, интернет-банкинг бағдарламаларын білу.

Ағылшын, қазақ, орыс тілдерін еркін меңгеру

- егжей-тегжейлерге назар аудару; - оқу қабілеті - аналитикалық қабілеттер. - сыни тұрғыда ойлау; - тиімді қарым-қатынастар құру; - тіл табыса білу; - командада жұмыс істеу; - жауапкершілік; - дамыған көшбасшылық қасиеттер; - еңбекқорлық пен табандылық, - өзіндік тәртіп.

Recruitment and selection process
Recruitment and selection at Nazarbayev University include the following process: preliminary selection based on experience and qualifications, assessments (e.g. technical skills/capabilities, aptitude, personality, work samples, in-basket exercises, and informal interviews), and motivation.

Formal interviews form the final stage of the selection process.
They are typically based on organizational values and behaviors and conducted in English.
You are encouraged to share your views and values  to identify how they fit into  Nazarbayev University core values