Генеральный менеджер выполняет следующие трудовые обязанности:

1. контроль и координация работы Подразделения (бюджет, трудовая дисциплина, операционные вопросы);

2. разработка и исполнение PR-стратегии и бюджета по согласованию с  Непосредственным Руководителем; 

3. определение и реализация краткосрочных и долгосрочных PR-целей, задач, политик и процедур по согласованию с Непосредственным Руководителем;

4. оценка эффективности PR-кампаний и внесение необходимых изменений для достижения результатов и предоставление отчетности Непосредственному Руководителю;

5. разработка и управление годовым бюджетом Подразделения, ведение регулярного мониторинга расходов, подготовка сводных отчетов;

6. повышение узнаваемости бренда и выстраивание позиционирования как на местном, так и на международном уровнях;

7. ведение переговоров и взаимодействие со сторонними медиа-агентствами;

8. участие в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления;

9. исполнение обязанностей (замещение) Пресс-секретаря в период его временного отсутствия (сроком до одного месяца);

10. своевременно и надлежащим образом выполняет задания Непосредственного Руководителя и руководства Университета;

11. соблюдает требования законодательства Республики Казахстан и внутренних документов Университета; 

12. отвечает за соблюдение трудовой и служебной дисциплины;

13. несет ответственность за обеспечение целостности официальных документов, а также предотвращение разглашения или утечки конфиденциальной и деловой информации, а также информации ограниченного доступа в соответствии с законодательством, Уставом и внутренними документами Работодателя;   

14. в случае увольнения несет ответственность за своевременную передачу всей бумажной документации, цифровой информации, инвентаря другому работнику по указанию непосредственного руководителя (по акту приема-передачи). 

Образование:

Высшее профессиональное, желательно в высших учебных заведениях с преподаванием на английском языке. 

Приоритетные направления специальностей: 

• деловое администрирование;

• маркетинг;

• связи с общественностью;

• коммуникации и СМИ;

• экономика или другие родственные специальности.

Опыт работы:

• Минимум семь лет при наличии степени магистра

• Минимум девять лет при степени бакалавра в соответствующей области.

Знания:

• Знание законодательства РК в сфере средств массовой информации, образования и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан в области маркетинга и PR;

• опыт разработки маркетинговых и PR-планов, кампаний и бюджетов;

• умение вести юридические документы;

• способность интерпретировать потребности и направления отрасли, оценивать потенциал, а также планировать, разрабатывать и реализовывать операционные и стратегические планы;

• знание стратегических коммуникаций и маркетинговых концепций, принципов, методологий и методик;

• знание и понимание текущих и возникающих отраслевых требований, и практик в области маркетинговой экспертизы;

• свободное владение английским, казахским и русским языками.

Навыки: 

• приверженность целям и ценностям Университета;

• умение работать в команде и руководить командой;

• сильные навыки управления проектами, многозадачности и принятия решений;

• критическое мышление;

• сильные навыки межличностного общения и способность эффективно работать с широким кругом людей и групп в разнообразном сообществе;

• способность быстро адаптироваться к изменениям;

• навыки ведения переговоров;

• способность разрабатывать, планировать и реализовывать краткосрочные и долгосрочные цели.