Кітапхананың электронды ресурстарын басқару кеңсесі білім беру және ғылыми процестерді жүзеге асыру мақсатында Назарбаев Университеті қауымдастығына электронды ресурстардың әртүрлі түрлеріне қолжетімділікті қамтамасыз етуге жауапты.

1)    кітапхана қорын электрондық ресурстар қорымен жинақтауды ұйымдастыруға қатысады;
2)    электрондық кітаптар жинақтарын, электрондық журналдардың дерекқорларын, қолжетімділік кодтарын және оқыту процесін қолдайтын басқа да құралдарды қоса алғанда, электрондық ресурстарды сатып алуды жүзеге асырады;
3)    сатып алу рәсіміне бастамашылық жасайды;
4)    сатып алу рәсімін бақылайды;
5)    сатып алынған электрондық ресурстарды және оларды сатыпалуға бөлінген қаражатты (Аға менеджер жасаған сатып алу бөлігінде), сондай-ақ олардың пайдаланылуын бақылауды жүзеге асырады;
6)    Электрондық ресурстарды басқару офисінің (бұдан әрі – «Офис») тиісті қаржы жылына арналған бюджеттік өтінімін қалыптастыруға Офис әкімшілендіретін бюджет баптарына сәйкес қатысады;
7)    электрондық ресурстарды, оның ішінде электрондық кітаптар жинақтарын, электрондық журналдардың дерекқорларын, қолжетімділік кодтарын және оқу процесін қолдайтын өзге де құралдарды сатып алу/жазылу үшін құжаттаманы дайындайды;
8)    электрондық кітап жинақтарын, электрондық журнал дерекқорларын, кіру кодтарын және оқу процесін қолдайтын басқа құралдарды қоса алғанда, сатып алынған электрондық ресурстардың есебін жүргізеді;
9)    электрондық кітаптар жинақтарын, электрондық журналдардың дерекқорларын, қолжетімділік кодтарын және оқу процесін қолдайтын басқа да құралдарды, сондай-ақ оларды пайдалануды қоса алғанда, бастамашылық жасалған сатып алу шеңберінде электрондық ресурстарды сатып алуға бөлінген қаражаттың есебін жүргізеді.
 

Білімі: Жоғары кәсіптік, ағылшын тілінде оқытатын жоғары оқу орындарындағы кәсіптік білімі болғаны дұрыс.

Жұмыс тәжірибесі: Кем дегенде бес жыл.
Тиісті саладағы магистр дәрежесімен кем дегенде үш жыл.

Білімдері: 

- мақала жазу дағдылары;
- ақпараттық қызметтің ұйымдастырушылық құрылымын түсіну, жалпы мәдени дайындық;
- электрондық ресурстардың ақпараттық нарығын білу;
- MS Office, Excel, PowerPoint бағдарламаларын білу;
- ағылшын, қазақ және орыс тілдерін еркін меңгеру. 

Дағдылары:

-    іскери құжаттамамен жұмыс істеу дағдылары;
- бюджеттік өтінімдерді қалыптастыру, келісімшарттарды жасау және қолдау дағдылары;
- тренингтер мен семинарларды әзірлеу дағдылары, кітапхана ісіндегі озық тәжірибені трансляциялау бойынша семинарларға оқытушы ретінде қатысу;
- аналитикалық дағдылар (тікелей басшыны үрдістер туралы хабардар ету және саясатты немесе ережелерді өзгертуді ұсыну үшін бірнеше көздерден алынған ақпаратты пайдалану мүмкіндігі);
- тұлғааралық қарым-қатынас дағдылары;
- командада жұмыс істеу.
 

Recruitment and selection process
Recruitment and selection at Nazarbayev University include the following process: preliminary selection based on experience and qualifications, assessments (e.g. technical skills/capabilities, aptitude, personality, work samples, in-basket exercises, and informal interviews), and motivation.

Formal interviews form the final stage of the selection process.
They are typically based on organizational values and behaviors and conducted in English.
You are encouraged to share your views and values  to identify how they fit into  Nazarbayev University core values