• Мектептің оқу және зерттеу миссиясын қолдауда зертханалық сабақтар өткізуде көмек көрсету;
• зертханалық жабдықтарды жұмысқа жарамды күйде ұстау;
• оқытушы-профессорлар құрамының мүшелері мен басшылардың нұсқаулықтарына, сондай-ақ қолданыстағы жабдықтар мен реагенттерге сәйкес зертханалық сабақтарға арналған жоспарларды әзірлеу;
• зертханалық сабақтарға дайындық кезінде оқытушылардың көмекшілерімен және оқытушы-профессорлар құрамының мүшелерімен тығыз ынтымақтастық;
• сатып алынған жабдықтар мен материалдардың келіп түсуін, тексеруден, сынақтан және түгендеуден өтуін бақылау;
• зертхана жабдықтарын орнатуға, техникалық қызмет көрсетуге және ағымдағы сынақтан өткізуге байланысты қызметтің барлық түрлерін жоспарлау және бақылау;
• Мектептің тиісті қаржы жылына және қысқамерзімді кезеңіне арналған бюджеттік өтінімін қалыптастыруға қатысу;
• зертхананы пайдаланушылардың мұқтаждықтарына, эксплуатациялау мен қауіпсіздіктің халықаралық қағидаларына сәйкес зертханалық жабдықтарды тиісінше ұстауды қамтамасыз ету;
• зертханалық эксперименттер мен сабақтар үшін бақылау сынақтарды жүргізу;
• оқытушылардың көмекшілері мен студенттерді жабдықтарды қауіпсіз және тиісінше пайдалануға үйрету;
• зертханалық жабдықтарға, шығыс материалдары мен реагенттерге қажеттілікті талдау, сондай-ақ жоғарыда атап көрсетілгенді сатып алуға өтінімдерді өңдеу;
• мүкәммалдың тиісінше есебін жүргізу;
• есеп жүргізуді қоса алғанда, Мектеп пен Университеттің қауіпсіздік жоспарын іске асыру;
• курсқа байланысты қызмет түрлерін және кафедра Меңгерушісінің немесе Деканның тапсырмасы бойынша Мектептің оқу және ғылыми миссиясына байланысты басқа да міндеттерді атқаруда көмек көрсету

Ағылшын тілінде оқытатын жоғары оқу орындарында алынған бакалавр дәрежесі немесе оған эквивалент дәреже;
Магистр дәрежесі болғаны дұрыс

Мамандықтардың басым бағыттары:
-    ғылыми-техникалық пәндер

Зертханалық жабдықтармен жұмыс тәжірибесі 1 жылдан кем емес. Зертханалық жабдықтармен жұмыстағы қауіпсіздік негіздерін өте жақсы білу

Кәсіби құзыреті:

-    Жеке және халықаралық командада тиімді жұмыс істеу қабілеті;
-    әртүрлі мәдениет өкілдерімен жұмыс тәжірибесі;
-    тіл табыса білуі және ұйымдастыру дағдылары;
-    студенттермен жұмыс істеуге дайын болу;
-    мемлекеттік, орыс және ағылшын тілдерін еркін меңгеру (ауызша және жазбаша дағдылары)

Жеке қасиеттері:

- Назарбаев Университетінің құзыреттер моделі;
- сыни ойлау;
- тиімді қарым-қатынастар құру;
- тіл табыса білушілік;
- командада жұмыс істей білу;
- жауапкершілік

Резюмеңізді ағылшын тілінде жіберіңізді сұраймыз

Процесс подбора персонала

Пожалуйста откликнитесь на вакансию через сайт https://nu.edu.kz/working-at-nu/jobs-at-nu

Подбор персонала  в Назарбаев Университете включают следующие процессы: предварительный отбор на основе опыта и квалификации, оценки (например, технические навыки, способности, личность, образцы работы, неформальные собеседования) и мотивацию.

Финальное собеседование - это заключительный этап процесса . Обычно  собеседования основаны на ценностях и поведении  и проводятся на английском языке. Вам будет предложено поделиться своими взглядами и ценностями, чтобы определить, насколько они соответствуют основным ценностям Назарбаев Университета.