Генеральный менеджер Департамента бухгалтерского учета и финансовой отчетности

  • просп. Кабанбай Батыра 53, Нур-Султан 020000, Казахстан
  • Полная занятость
  • Job Type: Administrative staff

Описание вакансии

1)                составляет квартальную, годовую финансовую и/или налоговую отчетность Университета;

2)                осуществляет контроль за организацией ведения бухгалтерского и/или налогового учета в Университете;

3)                осуществляет контроль за обеспечением исполнения и оформления документов по финансово-хозяйственным операциям в соответствии с требованиями бухгалтерского учета;

4)                разрабатывает  внутренние   методические   документы и  материалы   по  организации бухгалтерского и/или налогового учета;

5)                оказывает методическую помощь работникам структурных подразделений по вопросам бухгалтерского учета и отчетности;

6)                обеспечивает предоставление по запросам и в ходе проверок в государственные органы, аудиторам, структурным подразделениям Университета и другим пользователям достоверной информации о финансовой деятельности Университета;

7)                осуществляет мониторинг изменений в МСФО и/или налоговом законодательстве по курируемым вопросам и осуществляет контроль над соблюдением в учете указанных изменений;

8)                осуществляет учет активов, обязательств, доходов или расходов;

9)                начисляет своевременно налоги по участку ответственности;

10)           принимает, проверяет и оформляет первичные документы по участку ответственности, обеспечивает их сохранность и подготовку для сдачи в архив Университета;

11)           своевременно предоставляет налоговую, статистическую и иную отчетность по участку ответственности;

12)           участвует в инвентаризации активов или дебиторской и кредиторской задолженности по участку ответственности в установленном порядке;

13)           обеспечивает взаимодействие с государственными органами по вопросам, связанным с данными бухгалтерского учета и отчетности;

14)           автоматизирует и оптимизирует процессы по участку ответственности;

15)           рассматривает и согласовывает договоры, сделки, внутренние документы и платежи Университета по участку ответственности;

16)           участвует  в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления;

17)           исполняет обязанности (замещает) другого Генерального менеджера Подразделения в период его временного отсутствия (сроком до одного месяца);

18)           своевременно и надлежащим образом выполняет задания непосредственного Руководителя и руководства Университета.

19)           соблюдает требования законодательства Республики Казахстан и внутренних документов Университета;

20)           отвечает за соблюдение трудовой и служебной дисциплины;

21)           несет ответственность за обеспечение целостности официальных документов, а также предотвращение разглашения или утечки конфиденциальной и деловой информации, а также информации ограниченного доступа в соответствии с законодательством, Уставом и внутренними документами Работодателя;  

22)           в случае увольнения несет ответственность за своевременную передачу всей бумажной документации, цифровой информации, инвентаря другому работнику по указанию непосредственного Руководителя (по акту приема-передачи).

Требования к квалификации

Минимальная требуемая степень - магистр

Соответствующий опыт работы  - Минимум семь лет, три из них в качестве супервайзера. Минимум пять лет со степенью доктора философии в соответствующей области

Профессиональные сертификаты - наличие сертификата Ассоциации дипломированных сертифицированных бухгалтеров (ACCA)/ ДипИФР ACCA/CPA; сертификата профессионального бухгалтера Республики Казахстан;

Решение проблем - Важен высокий уровень инновационных навыков и креативности

Влияние на разработку внутренних политик и правил - Разрабатывает политики и правила в одной сфере деятельности или функциональном направлении

Аналитические навыки - Интерпретирует и анализирует большое количество информации из различных источников для содействия принятию решений.

Дополнительная информация

Приоритетные направления специальностей:

- Бухгалтерский учет и аудит

- Финансы

- Экономика

Профессиональные компетенции:

- знание Международных стандартов финансовой отчетности (далее – МСФО) и форм налоговой отчетности;

- хорошее понимание Информационных технологий (далее – ИТ) в области бухгалтерского учета;

- налоговые программы Комитета государственных доходов Министерства Финансов Республики Казахстан;

- аналитические способности;

- знание программ 1С, MS Office, Excel, PowerPoint;

- свободное владение английским, казахским, русским языками

Процесс подбора персонала

Пожалуйста откликнитесь на вакансию через сайт https://nu.edu.kz/working-at-nu/jobs-at-nu

Подбор персонала  в Назарбаев Университете включают следующие процессы: предварительный отбор на основе опыта и квалификации, оценки (например, технические навыки, способности, личность, образцы работы, неформальные собеседования) и мотивацию.

Финальное собеседование - это заключительный этап процесса . Обычно  собеседования основаны на ценностях и поведении  и проводятся на английском языке. Вам будет предложено поделиться своими взглядами и ценностями, чтобы определить, насколько они соответствуют основным ценностям Назарбаев Университета.