Менеджер лаборатории, Офис коллективного пользования

  • Полная занятость
  • Отдел: Office of the Provost
  • Job Type: Administrative staff

Описание компании

Ключевые и функциональные обязанности департамента 

  • - Создание и развитие Центра коллективного пользования;
  • - Участие в определении и реализации стратегии развития научной инфраструктуры АОО «Назарбаев университет» (далее - университет);
  • - Проведение анализов для представителей университета и внешних организаций и обучение потенциальных пользователей;
  • - Контроль и регулирование использования оборудования.

Описание вакансии

  • - Планирование/развитие ресурсов и вверенной инфраструктуры;
  • - Планирование и исполнение бюджета, процедур, включая инициацию закупа оборудования, ТМЗ и услуг;
  • - Отслеживание вопросов, связанных с оборудованием (контракты на обслуживание, техническое обслуживание, ремонт, доступность расходных материалов, документация);
  • - Участие в подготовке технических документов, отчетов и других документов, связанных с использованием оборудования;
  • - Анализ необходимости лабораторного оборудования, расходных материалов, реагентов на основе использования;
  • - Реализация стратегии развития направления;
  • - Переговоры и заключение контрактов с внешними клиентами.

Требования к квалификации

Образование

- Высшее;

- Минимальные требования по академической степени: степень бакалавра естественнонаучного направления (биология, химия, физика или смежные дисциплины) или инженерно-технических наук.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  •  при степени магистра стаж работы не менее 1 года в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности; или
  • при степени бакалавра, либо специалиста  стаж работы по специальности не менее 3 лет  в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности в международных и/или национальных компаниях, либо не менее 2 лет стажа работы в «Назарбаев Университет».

Дополнительная информация

Профессиональная компетентность и личные качества

  • - Организационные навыки;
  • - Способность самостоятельно вести проекты и работу вверенного направления;
  • - Умение работать как индивидуально, так и в команде;
  • - Умение работать с представителями разных культур и возраста;
  • -   Коммуникабельность, инициативность, ответственность.
Свободное владение казахским, русским, английским языками.
Высокий уровень владения ПК