Ключевые и функциональные задачи подразделения

Осуществление сбора, анализа и интерпретации разных данных, связанных с исследовательской деятельностью в соответствии с установленными статистическими и наукометрическими методами, владение аналитическими и библиометрическими инструментариями (Scival, Scopus и Web of Science), Pure предпочтительно

1)       разработка и реализация плана управления качеством данных, связанных с исследовательской деятельностью, для профессоров и исследователей Университета на базе PURE;

2)       создание и поддержка базы данных, своевременный сбор соответствующей информации касательно научных исследований, реализуемых в школах и организациях Университета;

3)       реализация специальных проектов, заданий, связанных с потребностями в данных и отчетности для оценки развития исследовательской деятельности Университета;

4)       формирование отчетов и осуществление анализа с применением информационных систем, включая Scival, Web of Science, Scopus и т.п.;

5)       подготовка информации касательно исследовательской деятельности для размещения на веб-портале research.nu.edu.kz и на веб-сайте Университета;

6)       оказание содействия в проведении тренингов в использовании платформы PURE для профессоров и исследователей Университета.​​​​

Высшее профессиональное, желательно в высших учебных заведениях с преподаванием на английском языке.

Приоритетные направления специальностей:

- естественные науки;

- математика;

- инженерное дело;

- биология;

- медицина;

- социальные и гуманитарные науки.

Степень магистра со стажем работы не менее 3 года, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности

критическое мышление, построение эффективных отношений, коммуникабельность, работа в команде, ответственность, развитые лидерские качества

Recruitment and selection process
Recruitment and selection at Nazarbayev University include the following process: preliminary selection based on experience and qualifications, assessments (e.g. technical skills/capabilities, aptitude, personality, work samples, in-basket exercises, and informal interviews), and motivation.

Formal interviews form the final stage of the selection process.
They are typically based on organizational values and behaviors and conducted in English.
You are encouraged to share your views and values  to identify how they fit into  Nazarbayev University core values