Школа инженерии и цифровых наук, Назарбаев Университет

1)       участие в процессе формирования бюджетной заявки Школы на соответствующий финансовый год и на среднесрочный период в рамках курируемого направления;

2)       оформление приема, перевода и увольнения профессорско-преподавательского состава в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

3)        ведение, заполнение, хранение личных дел профессорско-преподавательского состава Школы;

4)        свод и мониторинг плана повышения квалификации, организация обучения (повышение квалификации, корпоративное обучение и др.) работников Школы;

5)        организация проведения оценки работников Школы и внесение предложений руководству Школы по результатам оценки;

6)       подготовка проектов решений о наложении дисциплинарных взысканий и поощрений;

7)        организация процесса поиска и привлечения профессорско-преподавательского состава Школы, организация конкурсных комиссий по отбору;

8)        участие в разработке структуры, штатной численности, штатного расписания и социальной поддержки работников Школы;

9)        содействие в вопросах адаптации принятого профессорско-преподавательского состава Школы, в том числе по вопросам, относящимся к Социальной политике Университета;

10)      сдача личных дел Школы в архив Университета;

11)     несет ответственность за сохранность документов в рамках курируемого направления;

12)   участие в разработке, а также в последующем проведении мониторинга исполнения проектов договоров и дополнительных соглашений, инициированных Школой;

12)  ведение переписки по кругу своих функциональных обязанностей;

13) участие в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления;

14) своевременное и качественное исполнение иных поручений Декана Школы и Руководителя, а также руководства Университета в рамках своих должностных обязанностей и полномочий.

Требуемый опыт работы определяется в соответствии с типовыми квалификационными требованиями к административным должностям автономной организации образования «Назарбаев Университет».

Приоритетные направления специальностей:

-         менеджмент;

-         экономика;

-         финансовый менеджмент;

-         государственное управление;

-         управление человеческими ресурсами;

-         бизнес администрирование;

-        международные отношения/право.

Профессиональные компетенции:

-         Умение работать с большим объемом информации;

-         знания в области трудового законодательства Республики Казахстан и процессов, связанных с подбором и управлением персонала;

-         аналитические способности;

-         грамотность;

-         знание программ MS Office, Excel, PowerPoint.