Ассистент преподавателя, Кафедра механической и аэрокосмической инженерии, Школа инженерии и цифровых наук
- Полная занятость
- Отдел: Department of Mechanical and Aerospace Engineering
- Job Type: Administrative-academic staff
Описание компании
Школа инженерии и цифровых наук, Назарбаев Университет
Описание вакансии
1) посещает минимум 90% лекций (или равнозначное) соответствующего курса;
2) оказывает поддержку школьным исследовательским проектам при условии письменного согласия руководителя;
3) оказывает помощь в подготовке учебных материалов и заданий для студентов;
4) обучение и помощь учащимся в индивидуальном порядке или в небольших группах, в целях овладения заданиями и укрепления концепции обучения, представленных профессорами;
5) оказание помощи в оценке домашних заданий и тестов, вычислении и записи результатов, путем применения ответов или электронных устройств для оценки;
6) способствует разработке и реализации учебной программы;
7) содействие преподавателям в подготовке учебных материалов, проведении дискуссий и учебных занятий, дополняющие лекции кафедры;
8) подготовка расходных материалов и оборудования для лабораторных занятий;
9) проведение приемных часов и оказание поддержки исследовательским проектам студентов;
10) чтение не более 10% от общего числа лекций при условии нахождения под прямым руководством члена профессорско-преподавательского состава и предоставления деканом Школы письменного согласия;
11) выполняет другие обязанности, назначенные руководителем;
12) ведение переписки в рамках своих функциональных обязанностей;
13) участие в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления;
14) своевременное и качественное исполнение иных поручений Декана Школы и Руководителя, а также руководства Университета в рамках своих должностных обязанностей и полномочий.
Требования к квалификации
Образование
Высшее профессиональное, желательно в высших учебных заведениях с преподаванием на английском языке, степень магистра в соответствующей области знаний является обязательным условием.
Специальность
- инженерно – техническая;
- химико-технологическая.
Опыт работы
Наличие опыта работы не обязательно. Желательно наличие опыта работы в соответствующей отрасли
Дополнительная информация
Профессиональные компетенции
- умение работать с большим объемом информации;
- навыки составления и проведения презентаций;
- аналитические способности;
- грамотность;
- знание программ MS Office, Excel, PowerPoint.
Процесс подбора персонала
Подбор персонала в Назарбаев Университете включают следующие процессы: предварительный отбор на основе опыта и квалификации, оценки (например, технические навыки, способности, личность, образцы работы, неформальные собеседования) и мотивацию.
Финальное собеседование - это заключительный этап процесса . Обычно собеседования основаны на ценностях и поведении и проводятся на английском языке. Вам будет предложено поделиться своими взглядами и ценностями, чтобы определить, насколько они соответствуют основным ценностям Назарбаев Университета.