·        Содействовать директору Подразделения во всех аспектах управления подразделением и его деятельности;

·        научно-исследовательская деятельность;

·        совместно с сотрудниками Центра разработка и внедрение концепции Центра в соответствии со стратегией и задачами Университета;

·        координация, супервизия, развитие и оценка персонала;

·        организация оказания кризисной помощи студентам, психологического консультирования, пропаганда психологического здоровья и предоставления консультативных услуг в сообществе Университета;

·        организация разработки программ по улучшению психологического климата в Университете, совместная работа с другими подразделениями Университета для улучшения студенческой жизни во взаимодействии с общеуниверситетскими комитетами и рабочими группами;

·        мониторинг качества превентивного спектра услуг, предоставляемых Центром;

·         участие в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков и формировании соответствующей отчетности в рамках курируемого направления;

·        принимать участие в консультациях с государственными органами, иными организациями, структурными подразделениями Университета в рамках своей компетенции;

·         согласовывать принимаемые решения в структурных подразделениях Университета по вопросам, входящим в его компетенцию, и устранение выявленных недостатков;

·        Бөлімше директорына бөлімшені және оның қызметін басқарудың барлық аспектілерінде жәрдемдесуге;

·        ғылыми-зерттеу қызметі;

·        Орталықтың қызметкерлерімен бірлесіп, Университеттің стратегиясы мен міндеттеріне сәйкес Орталықтың тұжырымдамасын әзірлеу және енгізу;

·        персоналды үйлестіру, супервизиялау, дамыту және бағалау;

·        студенттерге дағдарыстық көмек көрсетуді ұйымдастыру, психологиялық кеңес беру, психологиялық денсаулықты насихаттау және Университеттің қауымдастығында консультациялық қызмет көрсету;

·        Университетте психологиялық климатты жақсарту бойынша бағдарламаларды әзірлеуді ұйымдастыру, жалпы университеттік комитеттермен және жұмыс топтарымен өзара әрекеттестікте студенттік өмірді жақсарту үшін Университеттің басқа бөлімшелерімен бірлескен жұмыс жасау;

·        Орталық ұсынатын қызметтердің алдын алу спектрінің сапасын мониторингтеу;

·        жетекшілік ететін бағыт шеңберінде тәуекелдерді сәйкестендіру, бағалау, басқару, мониторингтеу және тиісті есептілікті қалыптастыру процестеріне қатысу;

·        өз құзыреті шеңберінде мемлекеттік органдармен, өзге де ұйымдармен, Университеттің құрылымдық бөлімшелерімен консультацияларға қатысу;

·        Университеттің құрылымдық бөлімшелерінде оның құзыретіне кіретін мәселелер бойынша қабылданған шешімдерді келісу және анықталған кемшіліктерді жою;

- PhD либо степень магистра или специалиста с высоким уровнем академической подготовки в области психологии, педагогики и психологии, психотерапии, предпочтительны высшие учебные заведения Северной Америки, Европы, Сингапура, Австралии, Японии и других развитых стран;

- Психология;

- психотерапия;

- психологическое консультирование;

- социальная работа;

- система образования;

и другие смежные специальности.

Минимум 5 лет опыта работы в качестве психолога, психотерапевта.

- Психология, педагогика және психология, психотерапия саласындағы PhD немесе жоғары академиялық дайындық деңгейі бар магистр немесе маман дәрежесі,  Солтүстік Америка, Еуропа, Сингапур, Австралия, Жапония және басқа да дамыған елдердің жоғары оқу орындарында білім алғаны жақсы.

- Психология;

- психотерапия;

- психологиялық консультация беру;

- әлеуметтік жұмыс;

- білім беру жүйесі;

және басқа да тектес мамандықтар

Психолог, психотерапевт ретінде жұмыс тәжірибесі кемінде 5 жыл. 

Компетенция

- Способность эффективно выполнять поставленные перед Центром психологического консультирования задачи;

- знание Этического кодекса психологов Республики Казахстан.

- свободное владение казахским, английским и русским языками;

- Умение работать с программами Word, Excel, Power Point;

- Аналитические и творческие способности, навыки подготовки докладов, аналитических записок, навыки менеджмента (лидерские качества, способность принятия решений, постановка целей и планирование).

Личные качества

- приверженность целям и ценностям Университета;

- коммуникабельность;

- умение работать в команде;

- стрессоустойчивость;

Жеке қасиеттері 

- Психологиялық консультация орталығының алдына қойылған міндеттерді тиімді орындау қабілеті;

- Қазақстан Республикасы психологтарының Этикалық кодексін білу.

- қазақ, ағылшын және орыс тілдерін еркін меңгеру;

- Word, Excel, Power Point бағдарламаларымен жұмыс істей білу;

- Аналитикалық және шығармашылық қабілеттері, баяндамаларды, аналитикалық жазбаларды дайындау дағдылары, менеджмент дағдылары (көшбасшылық қасиеттері, шешім қабылдау қабілеті, мақсаттар қою және жоспарлау).

- Университеттің мақсаттары мен құндылықтарын ұстану;

- адамдармен тіл табыса алу;

- командада жұмыс істей білу;

- стреске төзімділік.