Директор Департамента финансов – Главный бухгалтер

  • Полная занятость
  • Отдел: Department of Accounting and Financial Reporting
  • Job Type: Administrative staff

Описание компании

Основные функциональные обязанности подразделения

  1. осуществление бухгалтерского и налогового учета;

  2. своевременное формирование и представление достоверной финансовой и налоговой отчетности и исполнение налоговых обязательств;

  3. согласование, регистрация и мониторинг хозяйственных договоров;

  4. контроль за сохранностью имущества Университета, эффективностью использования ресурсов и соблюдением финансовой дисциплины;

  5. иные задачи, поставленные руководством Университета.

Описание вакансии

 

  1. организация системы бухгалтерского и аналитического учета, и подготовки отдельной и консолидированной финансовой отчетности;

  2. разработка учетной и налоговой учетной политики, методологических документов по компетенции на уровне Университета и Группы компаний;

  3. организация налогового учета и представления налоговой и статистической отчетности, контроль своевременного исполнения налоговых обязательств;

  4. контроль над соблюдением порядка оформления первичных документов и передачи на хранение бухгалтерской документации;

  5. организация и контроль проведения инвентаризаций активов;

  6. организация платежных операций Университета, прогнозирования и размещения временно свободных денежных средств;

  7. согласование договоров и сделок Университета по вопросам налогообложения, порядка расчетов и оформления документов, регистрация и мониторинг договоров, проведение работы по обеспечению соблюдения финансовой дисциплины;

  8. обеспечение эффективного взаимодействия Департамента с другими подразделениями, сотрудниками и контрагентами Университета;

  9. формирование и своевременное представление полной и достоверной финансовой информации Руководству и государственным органам;

  10. участие в проектах по автоматизации и оптимизации по бизнес-процессам в части компетенции Департамента,

  11. руководство коллективом Департамента и решение административных вопросов в пределах компетенции, выполнение иных поручений руководства.

Требования к квалификации

Образование

Высшее профессиональное образование. Желательно в высших учебных заведениях с преподаванием на английском языке.

Степень бакалавра или магистра в бухгалтерском учете, финансах, экономике.

Обязательно наличие Сертификата профессионального бухгалтера РК и профессиональной квалификации АССА/CPA/DipIFR.

Требуемый профессиональный опыт

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

- при степени доктора стаж работы по специальности не менее 5 лет, в т.ч. 2-3 лет на руководящей должности; или

- при степени магистра стаж работы по специальности не менее 7 лет, в т.ч. не менее 5 лет на руководящей должности; или

- при степени бакалавра либо специалиста стаж работы не менее 10 лет, в т.ч. 5-7 лет на руководящей должности, либо в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности в ведущих международных и/или национальных компаниях и/или международных аудиторских компаниях.

Другие обязательные профессиональные знания и компетенции, необходимы для исполнения функциональных обязанностей по данной должности.

Дополнительная информация

Профессиональные знания:

  • законодательства и регуляторных требований в области налогообложения и бухгалтерского учета и финансовой отчетности, платежных операций и гражданского права;

  • международных стандартов финансовой отчетности, интерпретаций МСФО и методологических документов;

  • наличие опыта и знание практик и методов организации и автоматизации учета и отчетности;

  • опыт разработки методологических документов, инструкций, положений.

Личностные качества

- развитые лидерские качества, осуществление руководства;

- способность принимать решения и инициировать действия;

- следование принципам и ценностям;

- аналитические способности;

- ответственность, честность, инициативность;

- способность к индивидуальной и командной работе;

- умение эффективно организовать работу, обеспечить реализацию планов и решений;

- ориентация на результат;

- способность адаптироваться к переменам;

- стрессоустойчивость;

- хорошие коммуникационные навыки и развитый эмоциональный интеллект.

Свободное владение казахским, английским и русским языками

Высокий уровень владения программами ПК: Бухгалтерские информационные системы, информационные системы управления предприятием, программы Microsoft и т.д.

ПРОСИМ НАПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ НА АНГЛИЙСКОМ И РУССКОМ ЯЗЫКАХ