Департамент маркетинга проводит работу по повышению узнаваемости бренда Назарбаев Университета и привлечению студентов на образовательные программы Назарбаев Университета

Маркетинг департаменті Назарбаев Университетінің танымалдылығын арттыру және бағдарламаларға студенттерді жұмысын атқарады

-       работая непосредственно с Директором департамента разрабатывать и исполнять маркетинговые стратегию, кампании и бюджет;

-       определять и реализовывать краткосрочные и долгосрочные маркетинговых цели, задачи, политику и процедуры;

-       разрабатывать маркетинговые программы для поддержки конкретных маркетинговых целей в различных каналах и сегментах в рамках стратегического маркетингового плана;

-       оценивать эффективности маркетинговых кампаний и вносить необходимые изменения для достижения результатов и отчитываться руководителя подразделения;

-       разрабатывать и управлять годовым маркетинговым бюджетом, вести регулярный мониторинг расходов; готовить сводные отчеты;

-       курировать команду маркетологов, включая оценку эффективности, обучение и непосредственное участие в действиях персонала;

-       повышать узнаваемость бренда и выстраивать позиционирование как на местном, так и на международном уровне;

-       руководить, планировать и координировать маркетинговые усилия;

-       вести переговоры и взаимодействовать со сторонними маркетинговыми агентствами;

-       координация маркетинговых усилий всех школ и подразделений;

-       оценивать потребности в обучении и координировать возможности обучения для сотрудников отделов маркетинга школ и других подразделений;

-     участвовать в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления;

своевременное и качественное исполнение иных поручений Руководителя подразделения и руководства Университета в рамках своих должностных обязанностей и полномочий.

-           маркетингтік деректерді, бағдарламалар статистикачын және клиенттердің мінез-құлқын талдау;

-           онлайн және оффлайн жарнама науқандарының табыстылығын өлшеу;

-           маркетингтің потенциалды клиенттердің саны, веб-сайтқа өту саны, веб-сайт келушілер саны және әлеуметтік желілермен өзара іс-қимыл сияқты негізгі тиімділік көрсеткіштерін қадағалап отыру;

-           маркетингтік деректерді алу процесін орнату;

-           бәсекелестерді зерттеу және салыстырмалы деректерді талдау;

-           веб-сайтты оңтайландыру және маркетингтік науқандарды жүргізу мүмкіндіктерін талдау;

-           жаңа клиенттерді тарту мүмкіндіктерін анықтау үшін қабылдау және маркетинг бөлімшелерімен тығыз байланыста жұмыс жасау;

-           CRM жүйесімен жұмыс істеу;

-           сауалнама, сұрау және қоғамдық пікір сауалнамасын жүргізу сияқты деректерді жинау әдістерін әзірлеу және бағалау;

-           статистикалық бағдарламалық жасақтаманы пайдалана отырып деректерді талдау;

-           күрделі деректер мен нәтижелерді түсінікті кестелерге, графиктерге және жазбаша есептерге айналдыру;

-           есептер дайындап, корытындыларын клиенттерге және басшылыққа көрсету;

-           жетекшілік ететін аймақ шеңберінде тәуекелдерді сәйкестендіруге, бағалауға, басқаруға және мониторинг жасауға қатысу;

-           жетекшілік ететін бағыты аясында тәуекелдерді сәйкестендіру, бағалау, басқару, мониторингтеу процестеріне қатысу;

өзінің лауазымдық міндеттері мен өкілеттіктерінің аясында МКБО басшысы мен Университет басшылығының өзге де тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындау.

Образование

Высшее профессиональное, желательно в высших учебных заведениях с преподаванием на английском языке

Опыт работы

Требуемый опыт работы определяется в соответствии с типовыми квалификационными требованиями к административным должностям автономной организации образования «Назарбаев Университет».

-        при наличии степени доктора PhD – стаж работы не менее 3 лет, включая 1-2 года опыта работы на руководящих должностях;

-        при наличии степени магистра – стаж работы не менее 5 лет, включая 2-3 года опыта работы на руководящих должностях;

-        при наличии степени бакалавра или специалиста – стаж работы не менее 7 лет, включая 2-3 года опыта работы на руководящих должностях или в областях, соответствующих указанным функциональным обязанностям или в национальных и/или международных компаниях или не менее 3 лет стажа работы в Назарбаев Университете

-        Приоритетные специальности: маркетинг, коммуникации, журналистика, филология, бизнес, экономика или связанные специальности.

Білімі

Жоғары кәсіптік, ағылшын тілінде оқытатын жоғары оқу орындарындағы жоғары кәсіптік білімінің болғаны дұрыс

Қажетті кәсіби тәжірибе

Талап етілетін жұмыс тәжірибесі «Назарбаев Университеті» дербес білім беру ұйымының әкімшілік лауазымдарына қойылатын үлгі біліктілік талаптарына сәйкес белгіленеді.

-        магистр дәрежесінде – жұмыс өтілі 1 жылдан кем емес;

-        бакалавр немесе маман дәрежесінде – аталған функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы ұлттық және/ немесе халықаралық компаниялардағы  3 жыл  жұмыс тәжірибесін  қоса алғанда немесе Назарбаев Университетінде 2 жылдан кем емес жұмыс өтілі болуы тиіс

Басым мамандықтар: нарықтық зерттеулер, статистика, математика, информатика, әлеуметтік ғылымдар, немесе тиісті мамандықтар.

Профессиональная компетентность и личные качества

-         отличные навыки письменного и устного общения;

-        опыт разработки маркетинговых планов, кампаний и бюджетов;

-        сильные навыки управления проектами, многозадачности и принятия решений;

-        ориентированный на метрику маркетинговый ум с прицелом на креативность;

-        опыт работы с инструментами автоматизации маркетинга и CRM;

-        способность интерпретировать потребности и направления отрасли, оценивать потенциал, а также планировать, разрабатывать и реализовывать соответствующие маркетинговые стратегии;

-        знание стратегических коммуникаций и маркетинговых концепций, принципов, методологии и методик;

-        знание и понимание текущих и возникающих отраслевых требований и практик в области маркетинговой экспертизы;

-        умение руководить командой;

-        умение организовывать ресурсы и устанавливать приоритеты;

-        способность быстро адаптироваться к изменениям;

-        навыки ведения переговоров;

-        выдающиеся лидерские качества;

-        способность разрабатывать, планировать и реализовывать краткосрочные и долгосрочные цели;

-        сильные навыки межличностного общения и способность эффективно работать с широким кругом людей и групп в разнообразном сообществе

-        Модель компетенций Назарбаев Университета;

-        критическое мышление;

-        построение эффективных отношений;

-        коммуникабельность;

-        работа в команде;

-        ответственность;

-        развитые лидерские качества

Владение языками

Свободное владение русским, казахским и английским языками

Компьютерная грамотность

Высокий уровень владения ПК (Microsoft Windows, Microsoft Office)

Кәсіби құзыреттілік және жеке тұлғалық қасиеттер

-        ағылшын, қазақ және орыс тілдерінде еркін сөйлеу және жазу дағдыларын

-        Статистика, зерттеу әдістері және маркетингтік талдау бойынша күшті дағдылар

-        командада жұмыс істей білу;

-        ауызша және жазбаша түрде тиімді қарым-қатынас жасай білуі;

-        күшті аналитикалық дағдылар.

-        Назарбаев Университеті құзыретінің моделі:

-        сыни тұрғыда ойлау;

-        тиімді қарым-қатынас жасау;

-        тіл табыса білу;

-        топта жұмыс істей білу;

-        жауапкершілік;

-        дамыған көшбасшылық қасиеттері

Тілдерді меңгеру деңгейі

Қазақ, ағылшын және орыс тілдерін еркін меңгеру

Компьютерлік сауаттылық

Компьютерді жоғары деңгейде меңгерген тәжірибелі пайдаланушы  (Microsoft Windows, Microsoft Office) , Google Analytics-пен жұмыс жасау тәжірибе, CRM жүйелерімен жұмыс жасау тәжірибесі, статистика және деректерді визуализациялау бағдарламаларын білу