Центр предоставляет всесторонние карьерные услуги для способствования высокого уровня профессионального развития студентов, для их подготовки к профессиональной среде, а также для создания и продвижения крепких партнерских отношений со студентами и выпускниками, работодателями, Школами и с сообществом Университета в целом.

Орталықтың негізгі мақсаттары- студенттерді кәсіби ортаға дайындау, олардың кәсіби дағдыларын дамыту, сонымен қатар, түлектермен, студенттермен, Мектептермен, жалпы Университет қауымдастығымен тығыз серіктестік қарым-қатынастарды нығайту арқылы мансаптық қызметтерді көрсету. 

- ответственность за планирование, координацию, реализацию и предоставление отчетов по Программе трудоустройства;

- ответственность за планирование, координацию, реализацию и предоставление отчетов по Программе профессионального развития студентов;

- ответственность за администрирование карьерной платформы;

- замена сотрудника, ответственного за ведение внутренней и внешней отчетности и информационное взаимодействие, в период его/ее отсутствия;

- предоставление информации для ведения и обновления веб-сайта ЦКП и замена ответственного сотрудника в период его/ее отсутствия;

- консультирование студентов по вопросам карьеры и профориентации   для определения и достижения ими профессиональных целей;

- практическое обучение и оказание содействия в поиске работы (составление резюме и сопроводительного письма, навыки прохождения собеседования и пр.);

- сбор информации в рамках определенной функциональной области и предоставление информации для ежемесячного вестника и обновлении социальных сетей;

- предоставление отчетов по запросу;

- участвует в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков и формировании соответствующей отчетности в рамках курируемого направления;

- другие обязанности, определяемые Директором по мере необходимости.

-          Жұмысқа орналастыру  бағдарламасы бойынша жоспарлау, үйлестіру, іске асыру және есептер беру үшін жауапкершілік;

-          Студенттерді кәсіптік дамыту бағдарламасы бойынша жоспарлау, үйлестіру, іске асыру және есеп беру үшін жауапкершілік;

-          мансаптық  платформаны жүргізу үшін жауапкершілік;

-           Ғылым және технологиялар мектебінің студенттері үшін Орталық қызметінің барлық мәселелері бойынша байланыстағы тұлға ретінде жұмыс істеу;

-           ішкі және сыртқы есептілік пен ақпараттық өзара іс-қимыл үшін жауапты қызметкерді болмаған кезеңде ауыстыру;

-           МКБО веб-сайтын және жүргізу мен жаңарту үшін ақпарат ұсыну және жауапты қызметкерді болмаған кезеңде ауыстыру;

-           кәсіптік мақсаттарын айқындап, оларға қолжеткізу үшін мансап және кәсіптік бағдарлау мәселелері бойынша студенттер мен түлектерге нұсқама беру;

-           оқытуды қамтамасыз ету және жұмысты іздестіруде көмек көрсету (мысалы, түйіндемені және ілеспе хаты жазу, сұхбаттасудан өту дағдылары және басқа);

-           белгілі бір функционалдық сала шеңберінде ақпарат жинау және ай сайынғы жаршыға ақпарат ұсыну және әлеуметтік желілерді жаңарту;

-           сұрау салу бойынша есептерді беру;

-           тәуекелдерді сәйкестендіру, бағалау, басқару, мониторингілеу процестеріне және жетекшілік ететін сала шеңберінде тиісті есептілікті қалыптастыруға қатысу;

-          қажетіне қарай Директор белгілейтін басқа да міндеттер.

Высшее образование, предпочтителен диплом учреждения с английским языком обучения.

Предпочтительна степень в области   карьерного консультирования, бизнес-администрирования, управления человеческими ресурсами, высшего образования или в смежных областях.

-       при наличии степени магистра – стаж работы не менее 5 лет в областях, соответствующих указанным функциональным обязанностям;

-       при наличии степени бакалавра или специалиста – стаж работы не менее 7 лет в областях, соответствующих указанным функциональным обязанностям, или в национальных и/или международных компаниях;

В качестве альтернативы сотрудник, занимающий данную должность, должен иметь не менее 3 лет стажа работы в Назарбаев Университете;

Жоғары білімі, ағылшын тілінде білім беретін мекеменің  дипломына артықшылық беріледі.

Мансап және кәсіптік қызмет, бизнес-әкімшілендіру, адами ресурстар, жоғары білім саласындағы дәрежеге және тиісті саладағы дәрежеге артықшылық беріледі.

-          магистр дәрежесінде - көрсетілген функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы 5 жылдан кем емес жұмыс өтілі;

-          бакалавр немесе маман дәрежесінде – атап көрсетілген функционалдық міндеттеріне сәйкес салалардағы не болмаса, ұлттық және / немесе халықаралық компаниялардағы 7 жылдан кем емес жұмыс өтілі;

-          балама ретінде осы лауазымды атқаратын қызметкердің Назарбаев Университетінде 3 жылдан кем емес жұмыс өтілі болуы тиіс;

-       практические знания и опыт, применимые на практике в областях, относящихся к деятельности Центра;

-       навыки проверки и повторного планирования операций и процедур;

-       навыки организации ресурсов и определения приоритетов;

-       умение планировать, разрабатывать и руководить интегрированными программами в рамках общественной или образовательной, институциональной среды;

-       навыки анализа сложных задач, интерпретации операционных потребностей   и выработки решений;

-       знания в области управления проектами, профессионального развития, обслуживания клиентов, планирования карьеры и стратегического планирования;

-       опыт работы в области анализа потребностей в обучении, организации мероприятий, карьерной и профессиональной ориентации будет бонусом;

-        приверженность целям и ценностям Университета;

-        умение работать с представителями различных культур и национальностей;

-        самостоятельность, энергичность и целеустремленность;

-        развитые навыки письменной и устной коммуникации.

Свободное владение русским, казахским и английским языками

Высокий уровень владения ПК (Microsoft Windows, Microsoft Office)

-        Орталықтың қызметіне қатысты салалардағы практикада қолданылатын терең білімі мен кәсіптік құзыреті;

-        операциялар мен рәсімдерді тексеру және қайта жоспарлау дағдылары;

-        ресурстарды ұйымдастыру және басымдықтарды белгілеу дағдылары;

-        қоғамдық немесе білім беру институционалдық ортасы шеңберінде интеграцияланған бағдарламаларды жоспарлау, әзірлеу және басқару дағдылары;

-        күрделі міндеттерді талдау, өндірістік қажеттілікті түсіну және шешімдерді әзірлеу дағдылары;

-        жобаларды басқару, кәсіптік дамыту, клиенттерге қызмет көрсету, мансапты жоспарлау және стратегиялық жобалау саласындағы білімі;

-        әлеуметтік желілерді басқарудағы тәжірибесі болғаны, сондай-ақ клиенттермен қарым-қатынастарды басқару жүйелерін білгені дұрыс;

-        Университеттің мақсаттары мен құндылықтарына бейілділік;

-        әртүрлі мәдениет және ұлт өкілдерімен жұмыс істей білу;

-        әртүрлі мәдениет және ұлт өкілдерімен жұмыс істей білу;

-        өзін-өзі уәждеу, өнертапқыштық және мақсатқа бағытталушылық;

-        жазбаша және ауызша коммуникативтік дамыған дағдылары.

Қазақ, ағылшын және орыс тілдерін еркін меңгеру

Компьютерді жоғары деңгейде меңгерген тәжірибелі пайдаланушы  (Microsoft Windows, Microsoft Office)