Chargé(e) des relations écoles et marque employeur - Alternance

  • 22 Pl. des Vosges, 92400 Courbevoie, France
  • Temps complet
  • Département: RH / Admistratif / Business

Description de l'entreprise

Forts de notre parcours dans le monde de l’ingénierie et du digital, nous développons NJ Partners et construisons son activité autour des secteurs dans lesquels nous avons toujours évolué : le monde de la construction, du digital et des transports.

Autour, grâce et avec les Hommes et les Femmes qui nous ont rejoints, nous déployons ce savoir-faire auprès de donneurs d’ordres porteurs de projets complexes et innovants, qu’ils soient Grands Comptes, ETI, ou PME.

Présentes à Lille et à Paris, nos équipes sont guidées par l’écoute et la disponibilité. Cette combinaison unique de proximité a toujours été la garantie de la compréhension des marchés sur lesquels nous intervenons.

Nous rejoindre, c’est trouver sa place au sein d’une équipe jeune et dynamique en recherche de performance et de succès communs. Notre principal moteur est l’épanouissement de chacun car nous sommes convaincus qu’il est la seule solution à l’épanouissement de tous.

La passion des relations humaines et la passion du métier, voilà ce qui nous propulse.

Description du poste

Vous avez envie de travailler dans un univers dynamique ? Vous aimez les challenges ?
Rejoignez-nous !

Nous vous proposons de participer à une aventure humaine et entrepreneuriale très forte au travers d’une alternance sur un poste de Chargé(e) des relations écoles et marque employeur.

Vos missions au quotidien :

Relations écoles : votre rôle sera d’identifier, de mettre en place et d’animer les relations et partenariats avec les écoles cibles de l’entreprise. Vous construirez et accompagnerez le pipeline de recrutement des stagiaires / alternants sur les fonctions RH et Business de l’entreprise.

Marque employeur : après un audit du processus de recrutement mis en place par nos équipes, votre rôle sera de proposer une stratégie de développement de la marque employeur de la société auprès de ses candidats et partenaires. Dans un second temps, vous aurez la charge du déploiement de cette stratégie et de la communication digitale liée à votre activité.

Qualifications

  • Vous êtes étudiant de niveau Bac +3/5 en école de commerce ou équivalent universitaire
  • Vous avez une forte appétence pour la communication digitale
  • Vous avez la volonté d’apprendre et de vous impliquer
  • Vous comprenez les enjeux liés à notre développement et à nos secteurs d'activité
  • Vous avez envie de participer à un projet d’accélération d’activité
  • Un dynamisme sans faille et une recherche permanente de l’excellence

Informations complémentaires

  • Rôle clé quant à la structuration et au développement de l’entreprise
  • Poste directement rattaché au Responsable RH et administratif de l'entreprise
  • Notre activité étant en pleine accélération, des postes en CDI seront à pourvoir à l’issue de l’alternance ; soit sur les fonctions liées au recrutement des fonctions RH / Business / Administratives soit sur la gestion des Relations écoles et marque employeur