Chargé(e) de recrutement (H/F) - Stage ou alternance

  • 143 Rue d'Athènes, 59800 Lille, France
  • Temps complet
  • Département: RH / Admistratif / Business

Description de l'entreprise

Forts de notre parcours dans le monde de l’ingénierie et du digital, nous développons NJ Partners et construisons son activité autour des secteurs dans lesquels nous avons toujours évolué : le monde de la construction, du digital et des transports.

Autour, grâce et avec les Hommes et les Femmes qui nous ont rejoints, nous déployons ce savoir-faire auprès de donneurs d’ordres porteurs de projets complexes et innovants, qu’ils soient Grands Comptes, ETI, ou PME.

Présentes à Lille et à Paris, nos équipes sont guidées par l’écoute et la disponibilité. Cette combinaison unique de proximité a toujours été la garantie de la compréhension des marchés sur lesquels nous intervenons.

Nous rejoindre, c’est trouver sa place au sein d’une équipe jeune et dynamique en recherche de performance et de succès communs. Notre principal moteur est l’épanouissement de chacun car nous sommes convaincus qu’il est la seule solution à l’épanouissement de tous.

La passion des relations humaines et la passion du métier, voilà ce qui nous propulse.

 

Description du poste

Vous avez envie de travailler dans un univers dynamique ? Vous aimez les challenges ?
Rejoignez-nous !

Nous vous proposons de participer à une aventure humaine et entrepreneuriale très forte au travers d’un stage ou d'une alternance sur un poste de Chargé(e) de recrutement. Cela vous demandera de relever un véritable challenge : embaucher des spécialistes métiers dans le Secteur du digital, spécialités complexes sur un marché actif.

Vos missions au quotidien :

Sourcing : en véritable dénicheur de talents, vous analyserez les profils d’ingénieurs et métiers spécialisés sur les CVthèques et n’hésiterez pas à les chasser ! Vous serez force de proposition afin d’augmenter la qualité des CVs consultés

Suivi de recrutement : de la pré-sélection téléphonique à l’entretien, vous serez formé pour être en mesure d'effectuer l’ensemble du process en toute autonomie

Interne : vous participerez à la validation finale des candidats et aux réunions commerciales

Ressources humaines : vous animerez la communication digitale liée au recrutement (site internet, sites spécialisés, réseaux sociaux), et participerez à des missions RH ponctuelles

Qualifications

  • Vous êtes étudiant de niveau Bac +3/5 en école de commerce ou équivalent universitaire
  • Vous avez la volonté d’apprendre et de vous impliquer
  • Vous comprenez les enjeux liés à notre développement et à nos secteurs d'activité
  • Vous avez envie de participer à un projet d’accélération d’activité
  • Un dynamisme sans faille et une recherche permanente de l’excellence

Informations complémentaires

  • Possibilité de prime de fin de stage
  • Le service recrutement étant en pleine structuration pour notre agence de Lille, l'objectif est d'offrir un poste en CDI à l'issu du stage ou de l'alternance fonction des résultats
  • Parcours de formation complet avec un accompagnement de votre montée en compétences et transmission des secrets du recrutement