Bygg med oss och få branschens bästa kollegor

På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.

 NCC - ett av de ledande företagen i Norden

Annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster undanbedes kontakta NCC för detta uppdrag.

Vi söker en trygg och tekniskt kunnig arbetsledare som trivs nära produktionen. Rollen kräver ett lugn, ansvarstagande och förmåga att fatta genomtänkta beslut även när förutsättningarna förändras. Hos NCC får du arbeta i en stabil organisation med tydliga arbetssätt, erfarna kollegor och goda möjligheter till fortsatt utveckling. 

Om Building Norrland  

Vi bygger och renoverar både kommersiella och offentliga byggnader samt bostäder över hela Norrland, från Sundsvall i söder till Luleå i norr. Avdelningen består av ca 200 engagerade medarbetare, både tjänstemän och yrkesarbetare, som tillsammans driver projekten framåt med fokus på hållbara och långsiktiga lösningar.   

Om tjänsten 

Som arbetsledare hos oss arbetar du nära produktionen i projekt där struktur, noggrannhet och ett professionellt arbetssätt är avgörande. Du leder, fördelar och planerar arbetet inom ditt ansvarsområde i nära samarbete med platschef och övriga arbetsledare. Tillsammans med engagerade yrkesmedarbetare och specialister driver ni arbetet framåt med fokus på kvalitet, ekonomi och framdrift. 

Du deltar vid framtagning och uppföljning av tidplaner, samordnar underentreprenörer och genomför arbetsberedningar tillsammans med teamet. Hos NCC erbjuds du trygga anställningsvillkor, tydligt ansvar och ett uppdrag där professionalism, omdöme och integritet är centrala.  

Din profil  

Vi söker dig som är en lugn och trygg person som trivs och har erfarenhet av rollen som arbetsledare. Du är tekniskt kunnig och van vid att lösa problem när förutsättningarna förändras. För dig är det naturligt att arbeta nära produktionen och ta ansvar i vardagen, även när det kräver tålamod och ett metodiskt arbetssätt. 

Du har ett flexibelt och anpassningsbart förhållningssätt, arbetar strukturerat inom givna ramar och har respekt för rutiner och protokoll. Noggrannhet, omdöme och professionalism är en självklar del av hur du tar dig an ditt uppdrag. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper som samarbetsförmåga, engagemang och integritet. Du behöver goda kunskaper och svenska i tal och skrift. 

NCC erbjuder  

NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs och utvecklas så därför erbjuder vi dig ett stort utbud av personalförmåner och internutbildningar. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare vilket ger dig en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder även försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt lunchförmån. Ytterligare erbjudanden och rabatter hittar du via vår förmånsportal Benify 

Ytterligare information 

Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Rollen kräver regelbunden fysisk närvaro ute i våra projekt, och vi söker därför dig som bor - eller har möjlighet att bosätta dig - inom Norrbottens län. Våra initiala projekt ligger inom dagspendlingsavstånd från Luleå, men det är även möjligt att pendla smidigt från norra Västerbotten, exempelvis från Skellefteå. B‑körkort är ett krav då våra projekt ligger där kunderna finns. Den här tjänsten bakgrundskontrolleras i enlighet med NCC:s säkerhetskultur. Avdelningen arbetar med säkerhetsklassade projekt.   

 Kontakt och ansökan 

Vi påbörjar urval efter sista ansökningsdag, då annonsen ligger ute över semestern ber vi därför med överseende med att eventuella frågor inte kan besvaras under vecka 28–32. Skulle du ha frågor om tjänsten under dessa veckor, skicka ett mejl till oss så svarar vi under vecka 33.

Om du har frågor om tjänsten når du Josefin Hermansson på: [email protected]. Frågor kring rekryteringsprocessen besvaras av Ylva Björnfot, HR Business partner på: [email protected]. Sista ansökningsdag är 17 augusti 2026.