Um hotel de luxo contemporâneo, com uma forte ligação à história do vinho, refletida numa proposta de serviço inovadora e na ligação histórica do edifício à região e à gastronomia nacional, de portas abertas para a cidade e para o Douro.

Procuramos um Assistente Administrativo Recursos Humanos (M/F) para integrar a nossa nova Unidade Hoteleira 5*, em Vila Nova de Gaia.

Este será o elemento da equipa responsável por:

• Assessorar a Direção do Hotel na preparação de informação de gestão corrente, análise da evolução dos rácios e de desvios.
• Assegurar a comunicação e o fluxo documental com o departamento contabilidade, financeiro e de RH do grupo.
• Gestão do caixa do Hotel (in/out) e preparação de relatórios relativos à posição de tesouraria semanais;
• Conhecer o ACT da Empresa, para poder agir em conformidade sempre que necessário, apoiando a Direção na gestão de processos de RH.
• Apoiar na implementação e execução das avaliações de desempenho durante o período experimental, como as avaliações anuais de desempenho;
• Elaborar, coordenar e aplicar os procedimentos de acolhimento e indução mensalmente aos colegas no hotel;
• Auxiliar na implementação de procedimentos e políticas de Recursos Humanos no Hotel
• Coordenar, supervisionar a gestão de saídas de staff do hotel,  em coordenação com o respetivo Chefe de Departamento e de RH, no que diz respeito a devolução de equipamento ou material de trabalho da empresa. Deve seguir os protocolos estabelecidos.

Estas são as características que valorizamos:

• Experiência anterior na função ou similar, num mínimo de 1 anos
• Licenciatura e/ou Mestrado nas áreas de Recursos Humanos ou similar (facto preferencial)
• Bons conhecimentos das ferramentas informáticas (Office - Word e Excel; PHC, Expert e CRMs);
• Domínio da língua inglesa (preferencial);
• Competência de organização, capacidade de planejamento e de análise;
• Fortes competências sociais e de comunicação;
• Forte orientação para o Serviço e apoio ao cliente interno e externo;
• Flexível, proactivo, com espírito de iniciativa e trabalho de equipa.
• Elevado sentido de responsabilidade, idóneo, assíduo, autónomo, assertivo/a, dinâmico/a
• Alto nível de perfeição e atenção aos detalhes.
• Disponibilidade e flexibilidade horária.
• Apresentação cuidada.

• Quando integrar a equipa temos para oferecer:
• Vencimento compatível com a função/experiência demonstrada;
• Excelente oportunidade de desempenho numa função aliciante de um projeto inovador, num ambiente único de contacto com clientes de todo o mundo;
• Condições de desenvolvimento e formação profissional evolução ajustada ao desempenho;