RESPONSABLE MAGASIN- Région de Rabat

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Description de l'entreprise

Mr.Bricolage Maroc a ouvert son premier magasin en 2005 à Bouskoura. Une enseigne qui s’est positionnée comme étant la première grande surface couvrant une offre complète dans le monde du bricolage, du jardinage, de la décoration, et de l’aménagement.

Depuis , Mr.Bricolage poursuit le renforcement de son maillage territorial par le biais d’une stratégie omnicanale basée sur le développement de ses points de ventes, à travers une expansion de près 10 magasins dans les plus grandes villes du royaume.

Force est de noter que l’enseigne doit son succès à 20 ans d’expertise, fruit d’un capital humain de plus de 350 employés qui permet à l’enseigne d’envisager un avenir serein.

Description du poste

Au sein de la direction Exploitation, votre rôle est de contribuer au développement de votre magasin Mr.Bricolage.
Pour cela, vos missions principales s’articuleront comme suit :
– Organiser, gérer et développer l’activité de votre magasin, dans le respect de la politique commerciale de Mr.Bricolage.
– Animer, motiver et encadrer les équipes de vente et veiller à développer le chiffre d’affaires de votre magasin.
– Assurer le respect de l’image de la marque, développer la culture d’entreprise et permettre d’accroitre la notoriété de l’enseigne.

Qualifications

  • De formation Bac +4 ou plus en commerce & Gestion / Management de la distribution.
  • Vous avez une expérience réussie de 5/8 ans en management commercial d’une grande surface.
  • Vous maitrisez l’exploitation d’une grande surface, son marché, ses gammes et ses produits.
  • Vous êtes doté ( e ) d’un esprit entrepreneurial et une orientation résultats.
  • Véritable coach, vous amenez votre équipe à porter haut les couleurs du magasin.
  • Leader et conquérant ( e ), vous aidez votre force de vente à trouver les clés pour répondre aux besoins des clients coûte que coûte.
  • Vos compétences en gestion (budgets, analyses et exploitation des indicateurs de performance) et votre capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans d’action, feront la différence.

Informations complémentaires

Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors n’hésitez pas à nous rejoindre et relevons ensemble les défis !

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