Mono d.o.o. je osječka softverska tvrtka s više od 20 godina iskustva u razvoju digitalnih rješenja za klijente diljem svijeta – od startupova do Fortune 500 kompanija. Naš tim broji preko 150 stručnjaka koji pokrivaju cijeli ciklus razvoja softvera – od ideje i dizajna, preko razvoja i testiranja do održavanja. 

Osim usluga razvoja po mjeri, razvijamo i napredne AI proizvode i rješenja, uključujući Dokko – našu platformu za inteligentne asistente, kao i specijalizirane alate za farmaceutsku industriju (eCTD Office).

U sklopu Possehl Grupe, Mono zapošljava Inženjera automatizacije koji će raditi na globalnim projektima razvoja i implementacije najsuvremenijih sustava za proizvodnju premium konditorskih proizvoda.

Kao Inženjer automatizacije bit ćeš dio interdisciplinarnog tima koji povezuje kontrolne, električne i mehaničke inženjere. Radit ćeš na projektima od rane faze planiranja sve do puštanja sustava u pogon kod klijenata diljem svijeta.

Tvoje odgovornosti uključuju:

• Razvoj i programiranje softvera za automatizacijske i vizualizacijske sustave (STEP7, WinCC, TIA Portal, Factory Talk SE, Studio 5000)
• Funkcionalno testiranje, otklanjanje pogrešaka i rješavanje problema
• Puštanje sustava u pogon na lokaciji kod klijenata i održavanje treninga za korisnike
• Bliska suradnja s kolegama iz elektrotehnike, strojarstva i projektnog menadžmenta

• Diploma iz elektrotehnike, automatizacije ili srodnog tehničkog područja
• Iskustvo u programiranju PLC sustava (Siemens, Rockwell)
• Dobro poznavanje tehnologija automatizacije, pogona i upravljanja
• Samostalnost, strukturiranost i rješenja usmjerena na učinkovitost i troškovnu isplativost
• Spremnost na putovanja u inozemstvo
• Aktivno znanje engleskog jezika (govor i pisanje); njemački jezik je prednost
• Korištenje MS Office paketa i ERP sustava (npr. Pro Alpha)

Što nudimo:

• Rad na međunarodnim projektima koji kombiniraju visoku tehnologiju i prehrambenu industriju
• Stabilnost i sigurnost Mono d.o.o. i Possehl grupe
• Vrlo konkurentna primanja uz rast plaće u skladu s napredovanjem
• Pokrivene troškove službenih putovanja
• Hibridni model rada

Proces selekcije:

• Brz pregled prijave i povratna informacija u kratkom roku
• Tehnički razgovor s našim timom i partnerima
• Završni razgovor i ponuda