Mono d.o.o. jedan je od vodećih hrvatskih izvoznika softvera te dobitnik brojnih domaćih i međunarodnih nagrada i priznanja za uspjeh u poslovanju. S gotovo 20 godina iskustva rada u brojnim industrijama i uz usklađen tim od više od 150 poslovnih analitičara, developera, dizajnera i testera, pokrivamo sve aspekte projektiranja i izrade softvera. Implementirali smo vrhunska rješenja, kako za startupe s jedinim zaposlenikom, tako i za velike multinacionalne kompanije. Od medicine i farmacije do bankarstva i financija, preko transportnog sektora i energetike, sve do ljudskih resursa, nekretnina ili turizma - imamo znanje, iskustvo i strast za stvaranjem naprednih softverskih rješenja. Aktivno radimo na rastu i razvoju stručne zajednice.

Tražimo nove praktikante - buduće kolege - koje ćemo educirati da bi s nama jednako entuzijastično nastavili već postojeće klijentske i interne projekte te donijeli dašak nove energije i originalnih ideja u procesima i projektima koje tek jedva čekamo započeti. 

Mono studentska praksa i stipendija FAQ

• Tko se može prijaviti?
  Za Mono developersku stručnu praksu studenti s prethodnim znanjem o programiranju (full-stack development).
   
• Zašto baš Mono?
  Kroz našu ćeš praksu steći konkretna znanja potrebna za početak rada u struci. Još važnije, imat ćeš priliku učiti od iskusnih i vrhunskih stručnjaka u stabilnoj tvrtki koja kontinuirano raste, niže priznanja te brine o svojim zaposlenicima. 
   
• Koliko traje Mono praksa?
  Mono praksa u pravilu traje oko pet tjedana, odnosno 200 sati. 
   
• Odvija li se Mono praksa online ili uživo?
  Praksa se održava isključivo uživo, na adresi IT park Osijek 1.
   
• Što ću naučiti na praksi u Monu?
  U sklopu Mono prakse steći ćeš i soft i tehničke vještine. Konkretno ćeš na praksi raditi u timu i na stvarnome projektu, prolazeći kroz sve faze razvoja projekta. Naučit ćeš razvijati web aplikacije u C# i .NET frameworku (BE) te u JavaScriptu u React frameworku (FE); naučit ćeš raditi s Gitom, bazama podataka (SQL, PostgreSQL), naučit ćeš osnove HTTP protokola, ali i kako popraviti pogreške i dogovarati nove značajke. Uz sve navedeno, kod nas ćeš naučiti i osnove project managementa.
   
• Imam li šansu za zaposlenjem nakon prakse?
  Da. Ako praksu uspješno završiš i pokažeš nam da te jednostavno moramo zadržati u timu, odmah ćemo ti i ponuditi posao. 
   
• Ima li Mono materijale za učenje kao pripremu za posao?
  Da. U Mono starter kitu možeš pronaći hrpu korisnih materijala za učenje te sve o tehnologijama koje su nam važne: https://www.mono.hr/2018/04/03/Mono-starter-kit-2018/ (ili guglaj Mono starter kit).
   
• Kada se odvija praksa?
  Praksa se odvija u nekoliko ciklusa godišnje, najčešće tri do četiri puta. Početak svakog ciklusa objavljujemo na našim društvenim mrežama, a osobno obavještavamo i sve kandidate koji su se ranije prijavili.
   
• Je li Mono praksa plaćena?
  Ne, developerska praksa u Monu nije plaćena, no postoji mogućnost zaposlenja  nakon prakse.

Praksu ćeš moći uspješno pratiti i završiti ako imaš: 

- osnovno iskustvo u programiranju, 
- osnovno poznavanje web tehnologija, 
- želju za učenjem i usavršavanjem u području novih tehnologija.

Prije početka svakog ciklusa prakse, kandidati će biti pozvani na kratko tehničko testiranje kako bismo provjerili imaju li osnovnu razinu znanja potrebnu za sudjelovanje na praksi.

Što nudimo budućim zaposlenicima?

• Mentorstvo
  Na svakom početku dobro je imati nekoga tko ti može pomoći i voditi te kroz nove izazove, zato u Monu imamo iskusne i stručne mentore, interne radionice, edukacije te izazove koji pomažu u jačanju znanja i samopouzdanja.
   
• Razvoj
  Rad na izazovnim i uzbudljivim in-house i klijentskim projektima temeljenim na najmodernijim tehnologijama, kao i rad u poticajnom radnom okruženju s kolegama s višegodišnjim iskustvom.
   
• Konkretna primanja & napredovanje
  Tražimo iznadprosječne pojedince, stoga su naši benefiti, uključujući plaće, bonuse, uređaje, softver, stručne edukacije i ulaganja u profesionalni razvoj, također iznadprosječni. Plaće i bonusi su, naravno, proporcionalni postignućima zaposlenika, što znači da rastu u skladu s njihovim radnim učinkom i doprinosom tvrtki.

U Monu bismo voljeli vidjeti i tebe, ako želiš biti dio velike osječke IT priče!