Mono d.o.o. je osječka softverska tvrtka s više od 20 godina iskustva u razvoju digitalnih rješenja za klijente diljem svijeta – od startupova do Fortune 500 kompanija. Naš tim broji preko 150 stručnjaka koji pokrivaju cijeli ciklus razvoja softvera – od ideje i dizajna, preko razvoja i testiranja do održavanja. Partneri smo Possehl grupe, sustavom koji broji preko 200 velikih tvrtki različitih profila. 

Osim usluga razvoja po mjeri, razvijamo i vlastite napredne AI proizvode i rješenja, uključujući Dokko – našu platformu za inteligentne asistente, kao i specijalizirane alate za farmaceutsku industriju (eCTD Office).

Radimo na izazovnim projektima u područjima medicine, veterine, proizvodnje, farmacije, financija, logistike, a našu kulturu najbolje opisuju vrijednosti: otvorenost, znanje i “no-bullshit” pristup poslu.

Za naš QA odjel tražimo motivirane i analitične osobe koje će se pridružiti timu i raditi na razumijevanju, testiranju i poboljšavanju novih i postojećih funkcionalnosti naših web i mobilnih aplikacija. Kroz detaljno testiranje, i blisku suradnju s razvojnim timovima, osigurati ćeš da naši proizvodi ispunjavaju visoke standarde kvalitete, stabilnosti i korisničkog iskustva.

Neke od glavnih uloga kolega testera uključuju definiranje testnih scenarija, provođenje ručnih i automatiziranih testova te identifikaciju i prijavu bugova. 

Također, bit ćeš odgovoran/na za suradnju s razvojnim timom na pravovremenom otklanjanju problema u sustavu, razumijevanje ciljanih funkcionalnosti i osiguravanje visokog stupnja kvalitete proizvoda. Uz tehnički aspekt, tvoj rad imat će i značajan utjecaj na optimizaciju korisničkog iskustva (UX) kroz prepoznavanje potencijalnih problema i sugestije za poboljšanja.

Tražimo software testere s najmanje godinu dana iskustva, s poznavanjem alata za automatizirano testiranje (poput Cypressa, Seleniuma, Playwrighta). Kod juniora cijenimo prethodno iskustvo stečeno kroz projekte (osobni, open-source, studentski), no profesionalno iskustvo u tvrtki nije nužno.  

U CV-u naših potencijalnih kolega voljeli bismo vidjeti:

• najmanje godinu dana iskustva u testiranju web i/ili mobilnih aplikacija
• poznavanje alata za automatizirano testiranje (poput Cypressa, Seleniuma, Playwrighta...)
• izraženu pažnju za detalje i sposobnost prepoznavanja potencijalnih problema
• analitičan pristup i sklonost istraživanju problema
• dobro znanje engleskog jezika u govoru i pismu
• poželjno iskustvo sa stress, load i performance testovima - nije uvjet

Što nudimo:

• Izazovne i raznolike projekte s globalnim utjecajem
• Kulturu otvorenog feedbacka, transparentne komunikacije i proaktivnosti
• Fleksibilno radno vrijeme i moderan ured u IT Parku u Osijeku
• Konkurentna primanja uz redovan rast plaće u skladu s napredovanjem
• Bonuse za radne rezultate, božićnice, jubilarne i druge prigodne nagrade

Proces selekcije:

• Brz pregled prijave i povratna informacija u kratkom roku
• Kratki tehnički razgovor → praktičan test automatizacije (ako kandidat nema postojeći kod ili projekte) → završni razgovor
• Fokusiramo se na razumijevanje test logike, ne na teorijske pojmove

Pridruži nam se i zajedno gradimo kvalitetne proizvode. Veselimo se tvojoj prijavi!

Napomena: za ovu poziciju nije moguć remote rad.