Sobre a companhia: 
A Tivoli Hotels & Resorts foi fundada em 1933, com a abertura do Tivoli Avenida Liberdade Lisboa, um dos hotéis mais emblemáticos da cidade de Lisboa, Portugal. Com mais de 90 anos de experiência, a Tivoli diferencia-se através de um portfólio  de propriedades únicas e autênticas, com personalidades distintas, partilhando um ambiente elegante e intemporal, refletindo o savoir faire de gerações de hoteliers.

A Tivoli faz parte do grupo hoteleiro Minor Hotels e atualmente opera mais de 19 propriedades em Portugal, China, Holanda, Brasil, Itália e Qatar. Tanto em cidades cosmopolitas, refúgios românticos ou praias idílicas, a Tivoli convida-o a viver como um local nestes destinos, em luxuosos hotéis contemporâneos ou históricos, recebendo seus hóspedes e clientes de forma calorosa e genuína. 

Veja outras oportunidades disponíveis na região: https://bit.ly/Minor-VagasTivoliBrazil

TIVOLI HOTELS & RESORTS
Alameda Santos 1.437, Cerqueira César, São Paulo, Brasil, 01419-001. 
T: +55 (11) 3146-5900 | E: [email protected]

www.tivolihotels.com 

www.minorhotels.com 

Como membro da equipe de Marketing da Minor Hotels Brasil, o Analista de Marketing desenvolverá atividades relacionadas ao desenvolvimento e manutenção das marcas Minor Hotels, NH Hotels & Resorts e Tivoli Hotels & Resorts no Brasil.

Breve descritivo de atividades:

• Será responsável pelo marketing e comunicação em geral para as marcas Tivoli Mofarrej São Paulo, Tivoli Ecoresort Praia do Forte, NH Curitiba The Five, NH Feira de Santana e novas aberturas; 
• Criar, organizar e acompanhar cronogramas de campanhas e projetos especiais, assegurando a entrega dentro dos prazos estabelecidos;
• Trabalhar em conjunto com as agências de PR e Branding para desenvolver campanhas e materiais promocionais;
• Gerenciamento e acompanhamento de produções e editoriais;
• Gerenciamento e acompanhamento de produções gráficas;
• Participação em ações operacionais quais envolvam o departamento; 
• Desenvolvimento de relatórios / reports mensais; 
• Outras atividades atribuídas por seus superiores;
• Gerenciar perfis de redes sociais, criando conteúdo relevante e engajador;
• Interagir com a audiência, respondendo a comentários e mensagens;
• Analisar métricas de engajamento e ajustar estratégias conforme necessário;
• Apoio na organização de eventos. 

Educação: 

• Formação superior marketing, publicidade e propaganda e/ou áreas correlatadas (concluída). 

Requisitos de proficiência em idiomas:

• Português: Comunicação fluente em conversação, escrita e leitura (obrigatório);
• Inglês: Comunicação fluente em conversação, escrita e leitura (diferencial); 
• Espanhol: Comunicação em conversação, escrita e leitura (diferencial).

Qualificações técnicas: 

• Conhecimento sobre ferramentas de marketing e comunicação; 
• Conhecimento e domínio das ferramentas Microsoft Office: World, Power Point, Outlook, Excel, etc;
• Conhecimento na ferramenta Canva, Trello e Monday
• Ser usuário / ter conhecimento sobre mídias sociais: Facebook, Instagram, TikTok, entre outras; 
• Excelente nível e comunicação (verbal e escrita).  

Habilidades Gerais: 

• Atenção aos detalhes, velocidade e precisão no desenvolvimento das atividades; 
• Orientação para resultados: entender as necessidades do negócio, hóspedes e clientes; 
• Trabalhar de forma coesa com os colegas de trabalho, como parte de uma equipe e com supervisão mínima;
• Manter a confidencialidade das informações dos hóspedes e dados pertinentes ao negócio e respectivas marcas; 
• Paixão por servir; 
• Entusiasmo; 
• Criatividade; 
• Organização; 
• Planejamento;
• Engajamento e compromisso.

Regime de trabalho & benefícios:  

• Regime de Contratação: empregado (CLT);
• Modalidade: presencial;
• Horário de Trabalho: 08h12 às 18h00;
• Convênio médico;
• Convênio odontológico;
• Seguro de vida;
• Vale-transporte;
• Vale-alimentação;
• Alimentação no local; 
• Uniforme; 
• Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia. 

**ALERTA DE FRAUDE**

Estimados Candidatos,

 Tomamos ciência de que alguns indivíduos, agindo de má-fé, têm se passado por recrutadores e estão oferecendo contratos de trabalho em nome do TIVOLI MOFARREJ SÃO PAULO e SEEN SÃO PAULO.

 Essas solicitações têm sido feitas por terceiros que se utilizam de contas de e-mails contendo o nome de nossas marcas para solicitar aos possíveis candidatos o envio de número de documentos e até pagamentos pelos respectivos serviços. Para tal, esclarecemos que a Tivoli Hotels & Resorts não solicita aos candidatos a vagas de emprego qualquer forma de pagamento, aquisição de produtos e/ou serviços.

 Atenciosamente,

 Equipe de Recrutamento & Seleção
TIVOLI MOFARREJ SÃO PAULO

Alameda Santos 1.437, Cerqueira César, São Paulo, Brasil, 01419-001. 
T: +55 (11) 3146-5900 | E: [email protected]