No Brasil, litoral norte da Bahia, o Tivoli Ecoresort Praia do Forte é um hotel onde a arquitetura está em perfeita harmonia com a paisagem exuberante e a biodiversidade local, para os amantes do ecoturismo e também os apreciadores do conforto e do equilíbrio do corpo e da mente.

No coração de uma reserva ecológica, há 36 anos, o hotel oferece experiências de integração com a natureza, em um ambiente único e encantador.

Aqui é o destino tropical perfeito para férias em família, celebrações como casamentos, lua de mel dos sonhos, bodas, aniversários e reuniões de negócios, onde o ambiente inspira a criatividade e a dinâmica entre os convidados.

Próximo a reservas de Mata Atlântica, lagos, praias de desovas de tartarugas marinhas, áreas de observação de baleias e recifes de corais, o local ainda abriga uma charmosa Vila dos Pescadores e as ruínas da única construção em estilo medieval: o Castelo Garcia D'Ávila.

Os momentos vividos no Tivoli Ecoresort Praia do Forte valorizam a qualidade de vida e é possível constatar que os pequenos prazeres da vida são os mais importantes.

• Gerenciar o departamento e a equipe de Esporte & Lazer do Hotel;
• Desenvolver, promover e gerenciar as ações de E&L e entretenimento para hóspedes (crianças e adultos): esportes, recreação, espetáculos, música, shows, atividades náuticas, serviços de fotografia, serviços de baby-sitter e outras práticas que visem a satisfação e o bem-estar destes no hotel;
• Elaborar e gerenciar o orçamento anual de E&L, assim como, analisar e interpretar informações financeiras com foco na rentabilidade do negócio;
• Elaborar e executar o planejamento anual de atividades de E&L e entretenimento do hotel;
• Planejar e organizar atividades sociais noturnas, contratando shows, espetáculos, grupos de dança e culturais, assim como, atividades pré e pós-shows noturnos;
• Organizar e divulgar semanalmente a programação geral das atividades sociais propostas aos hóspedes;
• Elaborar e acompanhar a programação musical do hotel e a ambientação adequada às atividades promovidas;
• Planejar, organizar e promover festas relacionadas às datas comemorativas anuais (Carnaval, São João, Natal, Réveillon, entre outras), agregando valor comercial junto aos participantes;
• Realizar, junto ao Departamento de Recursos Humanos, o recrutamento, seleção, treinamento e todas as rotinas necessárias para o funcionamento do departamento;
• Promover e divulgar, internamente, os serviços do hotel aos clientes;
• Atuar com foco na superação das expectativas dos clientes, proporcionando um excelente serviço;
• Realizar plantões operacionais.

• Necessário ensino superior completo e inglês fluente;
• Necessário experiência em esporte, lazer e entretenimento, em hotelaria de luxo;
• Necessário conhecimento e habilidades inerentes à gestão de E&L e entretenimento;
• Desejável vivência internacional;
• Cursos relacionados a hotelaria, turismo, administração, atendimento ao cliente, esporte, lazer e entretenimento também são desejáveis.

• Ter disponibilidade de horário adequada ao acompanhamento da rotina do hotel;
• Regime de trabalho: Efetivo (CLT).