Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Dans le cadre de la transformation Agile de ses équipes et de ses projets, nous recherchons un(e) Scrum Master pour accompagner les équipes de développement et les parties prenantes dans l'adoption et l'amélioration continue des pratiques Agile.

Véritable facilitateur(trice), vous contribuerez à maximiser la performance des équipes, fluidifier la collaboration entre les différents acteurs et favoriser la livraison régulière de valeur dans un environnement dynamique et transverse.

• Accompagner une ou plusieurs équipes dans l'application des frameworks Scrum, Kanban ou SAFe.
• Animer les cérémonies Agile : Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective, PI Planning, etc.
• Veiller au respect des pratiques Agile et favoriser leur amélioration continue.
• Identifier et lever les obstacles susceptibles de ralentir l'équipe.
• Accompagner les Product Owners et les équipes dans la gestion et la priorisation des backlogs.
• Faciliter les échanges entre les équipes métiers, techniques et les parties prenantes.
• Piloter les indicateurs Agile et suivre la performance des équipes.
• Contribuer à l'amélioration des processus de delivery et à la fluidification des flux de travail.
• Accompagner la conduite du changement et la montée en maturité Agile des équipes.
• Promouvoir les bonnes pratiques de collaboration, de communication et d'amélioration continue.
• Participer à l'animation de communautés Agile et au partage des retours d'expérience.

• Expérience significative en tant que Scrum Master.
• Solide maîtrise des méthodologies Agile Scrum.
• Connaissance des pratiques Kanban et des principes de gestion de flux.
• Expérience dans des organisations fonctionnant sous SAFe appréciée.
• Capacité à coacher, faciliter et fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Bonne compréhension des environnements de développement logiciel et des processus IT.
• Expérience de l'accompagnement au changement et de la transformation Agile.
• Maîtrise des outils Agile tels que Jira, Azure DevOps, Confluence ou équivalents.
• Excellentes qualités de communication, d'écoute et de médiation.
• Esprit d'analyse, autonomie et capacité à résoudre les problématiques organisationnelles.
• La possession d'une certification Agile (PSM, CSM, SAFe Agilist ou équivalent) constitue un plus.
• Niveau de diplôme Bac +5
• Anglais courant

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

​Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].