Développeur C#/.NET (H/F)

  • Temps complet
  • Métier: Développement informatique
  • Publier sur le site carrière: Non

Description de l'entreprise

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Description du poste

Dans le cadre du développement et de l’évolution d’applications métiers critiques, nous recherchons un(e) Développeur(se) C#/.NET pour rejoindre une équipe agile et participer à la conception de solutions robustes, performantes et évolutives.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications, de la conception au déploiement, en veillant à garantir la qualité du code, la performance des plateformes et l’industrialisation des processus de livraison.

  • Concevoir, développer et maintenir des applications en C#/.NET.
  • Participer à l’analyse technique et à la conception des solutions.
  • Développer des APIs et services Back-End performants et sécurisés.
  • Concevoir et optimiser les accès aux données et les requêtes SQL.
  • Réaliser les tests unitaires et participer aux phases d’intégration.
  • Corriger les anomalies et assurer le maintien en condition opérationnelle des applications.
  • Participer aux revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement.
  • Collaborer avec les équipes Front-End, QA, DevOps et métiers.
  • Contribuer à l’amélioration continue de la qualité, de la performance et de la maintenabilité du patrimoine applicatif.
  • Participer aux activités de déploiement et de support applicatif.

Qualifications

  • Expérience significative en développement C#/.NET.
  • Bonne maîtrise de .NET Core / .NET 6+ / .NET 8.
  • Expérience sur ASP.NET Core et le développement d’API REST.
  • Bonne connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL ou Oracle).
  • Maîtrise du langage SQL et optimisation des requêtes.
  • Connaissance des architectures applicatives modernes (n-tiers, microservices, APIs).
  • Expérience avec Git et les outils CI/CD.
  • Pratique des tests unitaires (xUnit, NUnit, MSTest ou équivalent).
  • Connaissance de Docker et des environnements Cloud appréciée.
  • Capacité à analyser un besoin métier et à proposer des solutions techniques adaptées.
  • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens de la qualité.
  • Niveau de diplôme Bac+5
  • Anglais courant

Informations complémentaires

  • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
  • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
  • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
  • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
  • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

 

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected] 

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