MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a été la première entreprise à certifier un Dossier Médical Électronique infonuagique au Canada, MYLE (Make Your Life Easy).

Engagée à promouvoir l'excellence et l'efficacité des soins de santé dans le monde entier, MEDFAR se différencie en offrant une solution de gestion de soins unique pour les cliniques, qui remplace les processus inefficaces par une alternative technologique plus rapide et plus sécuritaire.

Chez MEDFAR, nous façonnons l’avenir de la santé numérique en offrant des expériences mobiles fluides et performantes aux professionnels de la santé et aux patients. En tant qu’analyste QA mobile, tu seras le garant de la qualité au sein de notre équipe de développement multidisciplinaire, en intégrant l’excellence à chaque étape du cycle de développement logiciel (SDLC). Tu ne te contenteras pas de trouver des bugs : tu définiras une documentation de test basée sur les risques, permettant aux développeurs et aux Product Owners de livrer en toute confiance.

Nous recherchons une personne proactive, capable d’entrer dans les détails techniques du cycle de vie des applications mobiles tout en collaborant sur l’affinage des user stories afin de prévenir les défauts avant même qu’ils ne soient développés.

Tu apportes une expertise technique, un fort sens des responsabilités et un esprit collaboratif, contribuant à la création de produits stables et de haute qualité.

Responsabilités

• Gestion des cas de test : Créer et maintenir des cas de test, scripts et plans de test complets. Ils serviront aux développeurs et aux Product Owners pour identifier les parcours manquants, exécuter les tests et valider les flux critiques à partir de la documentation fournie.
• Piloter la qualité sur l’ensemble du SDLC :Travailler étroitement avec les développeurs et les Product Owners en tant que membre à part entière de l’équipe afin d’assurer la qualité tout au long du cycle de développement. Identifier les risques qualité et collaborer avec l’équipe pour les atténuer.
• Revue des tâches et user stories : S’assurer que les tâches de développement et les user stories sont bien rédigées, complètes et conformes aux standards de qualité.
• Tests manuels : Réaliser des tests manuels basés sur les risques sur des applications mobiles iOS et Android, ainsi que sur les intégrations avec les services backend, afin d’identifier les défauts, incohérences et opportunités d’amélioration, en priorisant les zones à fort risque.
• Documentation et communication : Documenter et communiquer clairement les risques, les résultats de tests, les problèmes (avec étapes de reproduction et analyse d’impact) ainsi que les observations à l’équipe de développement, afin de faciliter une résolution rapide.

Conditions de travail

• Contrat : permanent, temps plein (40h/semaine)
• Mode de travail : hybride ou à distance
  • Présence occasionnelle au bureau requise durant l’année (événements, réunions d’équipe, etc.)
  • Les candidats doivent résider dans la province de Québec

Idéalement, tu as:

• Expérience confirmée : 3+ ans d’expérience en QA dans un environnement Agile, avec une solide expertise en tests fonctionnels, de régression et exploratoires sur iOS et Android.
• Compétences techniques : Expérience concrète en tests d’API (ex. : Postman) et bonne compréhension des architectures SaaS web ainsi que des écosystèmes mobiles iOS et Android. Expérience avec des outils de proxy et d’inspection réseau (ex. : Charles Proxy, Fiddler, Proxyman) pour analyser le trafic mobile et valider les intégrations. Expérience avec des plateformes cloud comme BrowserStack (ou équivalent) pour les tests multi-appareils et multi-OS.
• Expertise en tests mobiles : Expérience pratique des tests sur applications mobiles iOS et Android, incluant la validation des parcours utilisateurs, gestes, permissions, notifications push, comportements en arrière-plan / premier plan, et scénarios d’interruption (appels, notifications). Bonne connaissance du cycle de vie des applications, des processus de release et des défauts typiques au mobile.
• Maîtrise de la conception de tests : Capacité à créer des plans, scripts et scénarios de test complets couvrant des parcours utilisateurs complexes sur le web et le mobile.
• Maîtrise du SDLC : Bonne compréhension des cycles SDLC et STLC, avec la capacité de revoir les user stories et d’identifier les risques de qualité en amont du développement.
• Esprit analytique : Grande attention aux détails et approche orientée vers la qualité, avec une capacité à documenter et à prioriser les défauts (y compris les logs et les crash reports) avec précision.
• Collaboration et état d’esprit : Excellentes compétences en communication et collaboration, curiosité, proactivité et volonté constante d’améliorer les processus et la qualité globale du produit.

Rejoindre les rangs de MEDFAR, c’est travailler dans un environnement dynamique où la confiance, l’innovation, la qualité et le succès client guident nos journées. Chez MEDFAR, nous promouvons l’efficacité et l’excellence en santé en offrant le dossier médical électronique (DMÉ) le plus performant sur le marché.

• Télétravail et flexibilité
• Contribution au REER
• Assurance collective complète dès le premier jour
• Congés payés : 3 semaines + 1 semaine supplémentaire entre Noël et le Nouvel An
• Allocation annuelle de formation (1 500 $) pour soutenir votre développement professionnel
• Programme d’onboarding pour vous familiariser avec notre environnement et le domaine de la santé numérique
• Le matériel informatique est fourni, avec équipements additionnels si nécessaire
• Opportunités de croissance interne (promotions, mobilité interne)
• Appui d’un comité bien-être et social, avec des initiatives favorisant la cohésion d’équipe, la santé mentale et le bien-être des employé(e)s

Avec nos bureaux situés à travers le monde, la maîtrise du français et l'anglais est nécessaire chez MEDFAR. En raison du besoin de communiquer avec des collègues et/ou des clients d'autres provinces ou pays, le bilinguisme nous permet de communiquer dans les deux langues tout en favorisant l'utilisation du français. 

Chez MEDFAR, nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de notre équipe. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque individu se sent respecté et soutenu, quelle que soit son origine, son identité ou ses capacités. Dans le cadre de notre engagement envers un processus de recrutement équitable et inclusif, nous offrons des mesures d’accommodement aux candidats qui en font la demande. En cas de besoin lors de votre entrevue, faites-le-nous savoir afin que nous puissions vous offrir une expérience adaptée.

MEDFAR a souscrit volontairement à un programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes, des minorités visibles, des minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. En postulant, nous vous invitons à remplir cette section qui nous permet de mettre en oeuvre notre Programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉÉ). L’auto-identification n’est pas obligatoire, mais peut vous permettre de bénéficier de mesures dans le cadre d’une embauche ou d’une promotion si vous possédez les compétences requises pour exercer l’emploi.

Pour mieux comprendre le processus d'auto-identification, vous pouvez consulter ce guide.