Als Full-Service-Makler mit digitalisierten Ansatz steht McMakler steht für innovative Veränderung in der Immobilienbranche. Seit Gründung im Jahre 2015 wächst McMakler stetig weiter und beschäftigt aktuell mehr als 1.000 Mitarbeiter an über 100 Standorten in Deutschland, Frankreich sowie Österreich, mit Hauptsitz in Berlin. Im Juni 2019 erhielten wir eine Series-C Finanzierung im zweistelligen Millionenbereich, diese sorgt für eine stabile Grundlage für unser weiteres Wachstum und spielt auch eine wichtige Rolle für die Expansion in weitere Länder. Als moderner Immobilienmakler, welcher branchenführende Technologie und persönliche Beratung vereint, übernehmen wir die Vorreiterrolle in diesem Segment. Gemeinsam im Team arbeiten wir Tag für Tag daran, dass unsere Eigentümer und Interessenten noch zufriedener sind. Für unsere Digitalmakler-Abteilung in Berlin suchen wir eine gestandene Führungsperson mit tiefgründiger Erfahrung in der Steuerung von größeren Vertriebsteams.

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, dich bald im Bewerbungsprozess kennenzulernen. Nutze Deine Chance und werde Teil unseres McMakler-Teams.

Deine Aufgaben

• Du steuerst und entwickelst die Mitarbeiter im Digitalvertrieb (+20 Mitarbeiter) KPI-basiert und baust das Team sukzessive aus.  

• Du gestaltest den Vertriebsansatz von morgen, erkennst Kundenbedürfnisse und verstehst diese prozessual in Deinem Team abzubilden.

• Du hast stets die Leistung und Entwicklungspotenziale Deines Teams im Blick. Dies ermöglicht es Dir und Deinem Team noch effizienter zu arbeiten und mehr Abschlüsse zu generieren.

• Im Vordergrund steht für uns die Qualität gegenüber unseren Kunden. Diese misst Du auf Basis von KPI und sorgst dafür, dass sich diese im Zeitverlauf stetig weiterentwickelt.

• Regelmäßige Vertriebscontrollings zur permanenten Verfolgung der Ziel-/ Ergebniserreichung zählen zu Deinem weiteren Aufgabenbereich

• Weiterhin steuerst Du die operative Planung und Umsetzung der Ertrags- und Kostenziele 

Dein Profil

• Du hast explizite Erfahrungen in der Leitung von Vertriebsteams (+ 5 Jahre) mit mindestens 10 Mitarbeitern und kannst Erfolge nachweisen

• Du hast selbst einen Background im Vertrieb und hast mehrere Jahre bewiesen, dass Du Ziele übererfüllen kannst

• Nachweislich bringst Du Erfahrung in der Weiterentwicklung und im Aufbau von Teams mit

• Du kannst belegen, dass Du relevante KPIs in der Abteilung implementieren und auf Basis der Auswertung richtige Entscheidungen treffen kannst

• Eigene Erfahrung im Telefonvertrieb oder der Leitung eines Telefonvertriebs bevorzugt

• Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke, ein motivierender Führungsstil und ein innovativer Vertriebsansatz zeichnen Dich aus.

Benefits: 

• Ein überdurchschnittliches Vergütungspaket

Eine Beschäftigung in einem agilen und dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und damit verbundenen hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten

• Umsatzverantwortung und ein hohes Level an Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

• Ein konstruktives Arbeitsklima mit einer steilen Lernkurve in einem ambitionierten und engagierten Team

• Die Möglichkeit, deine individuellen Stärken einzubringen

• Regelmäßige Unternehmensevents deutschlandweit

Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Gerne beantwortet Deine Ansprechpartner Tolga Top  auch vorab Deine Fragen per Email ([email protected])