Als eine der bekanntesten Marken der Welt ist McDonald's Branchenführer in der Systemgastronomie. In unserem Headquarter von McDonald's Österreich, südlich von Wien, entwickeln wir innovative Ideen und Produkte, um immer einen Schritt voraus zu sein! Wenn du daran interessiert bist, ein Teil unseres diversen Teams mit flachen Hierarchien zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung für diese offene Stelle in der Servicezentrale.

• Konzeption, Planung und Durchführung von (Führungskräfte-)Trainings, Webinaren und Workshops
• Train-the-Trainer Funktion zur Sicherstellung des Wissenstransfers in unsere Restaurants
• Konzeption, Erstellung und Aktualisierung von Trainingsmaterialien, wie auch Kreation von Lernvideos & E-Learnings zur Weiterentwicklung unseres LMS
• Begleitung diverser Change Prozesse und Implementierung von ganzheitlichen Blendend-Learning Konzepten
• Projektsupport in diversen nationalen & internationalen Projekten im Bereich L&D
• Bindeglied zu unseren Franchisepartner:innen, Trainingsverantwortlichen und Restaurant Manager:innen sowie Schnittstellenfunktion zu externen Partner:innen und unseren Kolleg:innen im globalen L&D Team

• Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise mit Personalschwerpunkt, sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung & Erwachsenenbildung
• McDonald’s oder vergleichbare Restauranterfahrung, sowie auch Führungserfahrung von Vorteil
• Große digitale Affinität (eLearning-Kreation, Webinare) und routinierter Umgang mit MS Office (v.a. PowerPoint und Excel) Basiswissen in Bild- und Videobearbeitung vorausgesetzt
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Motivierte, eigenständige und selbstbewusste Persönlichkeit mit hervorragender Rhetorik, ausgeprägtem Organisationsgeschick und Empathie
• Basiskenntnisse eLearning Authoring Tools (vor allem Articulate360) von Vorteil
• Leistungsorientierter Teamplayer mit hohem Servicegedanken, professionellem Auftreten und Hands-On Mentalität
• Reisebereitschaft in Österreich 30%

• Spannende, eigenverantwortliche Herausforderung mit Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzernumfeld
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit, Laptop und Handy auch zur Privatnutzung
• Zahlreiche attraktive Benefits, wie beispielsweise betriebseigene Ferienwohnung, Restaurantgutscheine, Mitarbeitergeschenke, Fahrkostenzuschuss, Mitarbeiterwelt mit vielfältigen Rabatten und Sonderkonditionen, Firmenevents, Sabbatical, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge und Schutzimpfungen, gratis Parkplatz und Shuttle, gratis Kaffee und Getränke
• Überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- zuzüglich leistungsorientiertem Entlohnungs- und Bonifikationsschema. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung deiner Ausbildung und Erfahrung entspricht.