Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir individuelle Förderung, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittlich gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Klingt gut?

Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Wenn du daran interessiert bist, ein Teil unseres diversen Teams mit flachen Hierarchien zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere MitarbeiterInnen in BMD durch
• Gemeinsam mit deinen KollegInnen sorgst du für die sorgfältige Administration der Personaldaten (inkl. Urlaubs- und Krankenstandverwaltung)
• Du agierst als BeraterIn bei arbeits -und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen für unsere Führungskräfte und MitarbeiterInnen
• Du betreust und verwaltest unsere Zeiterfassung
• Du führst regelmäßig Rückstellungsberechnungen, Auswertungen, Reportings durch
• Du bist für die KV-Umstellungen zuständig
• Du unterstützt unser Team bei der Umsetzung der Kurzarbeit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, Lehre)
• Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung und erste Berufserfahrung
• Sehr gute BMD Kenntnisse sind unbedingt notwendig
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Professionelles, kompetentes Auftreten

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team
• Die Möglichkeit das eigene Wissen weiter aufzubauen
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Dynamik und Passion großgeschrieben werden
• Branchenübliche Benefits wie z.B. MitarbeiterInnenrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gleitzeit

Für die Position (vorerst befristet für ein Jahr) gilt ein Mindestbruttobezug ab € 1.688; auf VZ Basis (40 Wochenstunden) Das tatsächliche Gehalt wird gemeinsam anhand der Berufserfahrung festgelegt.