Als eine der bekanntesten Marken der Welt ist McDonald's Branchenführer in der Systemgastronomie. In unserem Headquarter von McDonald's Österreich, südlich von Wien, entwickeln wir innovative Ideen und Produkte, um immer einen Schritt voraus zu sein! Wenn du daran interessiert bist, ein Teil unseres diversen Teams mit flachen Hierarchien zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung für diese offene Stelle in der Servicezentrale.

• Konzeption, Planung und Durchführung von (Führungskräfte-)Trainings, Webinaren und Workshops, sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung dieser.
• Bedarfsermittlung im Markt (Restaurants) und Train-the-Trainer Funktion für die Sicherstellung des Wissenstransfers im Unternehmen
• Konzeption, Erstellung und Aktualisierung von Trainingsmaterialien, wie auch Kreation von Lernvideos & E-Learnings zur Weiterentwicklung unseres LMS
• Begleitung diverser Change Prozesse und Implementierung von ganzheitlichen Blendend-Learning Konzepten
• Projektsupport in diversen nationalen & internationalen Projekten mit Schwerpunkt auf Learning & Development 
• Schnittstellenfunktion zu internen und externen PartnerInnen, wie unseren globalen KollegInnen, sowie Bindeglied zu unseren FranchisepartnerInnen, Trainingsverantwortlichen und Restaurant ManagerInnen

• Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise mit Personalschwerpunkt, sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung
• Große digitale Affinität (eLearning-Kreation, Webinare) und routinierter Umgang mit MS Office (v.a. PowerPoint und Excel) Basiswissen in Bild- und Videobearbeitung vorausgesetzt
• McDonald’s oder vergleichbare Restauranterfahrung, sowie auch Führungserfahrung von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Motivierte, eigenständige und selbstbewusste Persönlichkeit mit hervorragender Rhetorik, ausgeprägtem Organisationsgeschick und Empathie
• Leistungsorientierter Teamplayer mit hohem Servicegedanken, professionellem Auftreten und Hands-On Mentalität
• Reisebereitschaft in Österreich 30%

• Spannende Herausforderung und Gestaltungsfreiheit für einen organisierten und kommunikativen Kopf mit Tatendrang und Teamgeist
• Selbstständiges Arbeiten in einem kreativen Team beim Marktführer in der Systemgastronomie
• Flache Hierarchien und zahlreiche attraktive Benefits
• Überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab € 2.800,- zuzüglich leistungsorientiertem Entlohnungs- und Bonifikationsschema