Un employeur qui s’emploie à VOUS satisfaire!
Que diriez-vous de travailler pour l’une des marques les plus reconnues au monde? Une entreprise qui offre la formation et le soutien qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels, personnels et financiers? Que diriez-vous de progresser au sein d’un réseau dont les ramifications s’étendent aux quatre coins du globe et de venir en aide, par l’entremise des Manoirs Ronald McDonald, à plus de 300 000 familles canadiennes d’enfants malades? Si vous aimez ce que vous lisez, nous aimerions vous rencontrer.

Les avantages
• Salaire de 38 000$ par année et peut être réévalué selon l'expérience
• Assurances collectives (payer en parti par l’employeur)
• Programme de bonus
• 1 journée supplémentaire de congé par mois
• Remboursement de 50$/année pour les souliers de travail
• Congé une fin de semaine sur deux
• Repas gratuits
• Uniforme fourni
• Formation reconnue offerte

Vous.
Pour vous, le service n’est pas seulement une transaction. C’est aussi le moment d’établir des liens avec les gens. Vous n’êtes pas directif, vous prêchez par l’exemple. Vos attentes sont élevées et vous haussez constamment la barre, non seulement pour vous, mais pour votre équipe également. Lorsque des problèmes surviennent, vous y faites face et les réglez avec assurance. À votre avis, les gens sont plus importants que les profits, car vous savez qu’un environnement de travail positif aura un effet bénéfique sur les employés, qui seront plus heureux et engagés, et offriront un meilleur service.

Votre perspective de carrière
Gestionnaire / Sage du service / Visionnaire du restaurant / Représentant en chef de l’inspiration / Visionnaire de l’exploitation / Sage du restaurant / Gestionnaire de gens
- Cultive un sentiment de fierté chez ses coéquipiers.
- Inspire une culture d’équipe qui permettra d’offrir la meilleure expérience de restaurant à service rapide au monde.
- Applique nos normes de propreté reconnues.
- Génère des ventes et des bénéfices, qui à leur tour augmenteront votre valeur, tant professionnelle que financière.

• 2 ans d’expérience en restauration
• 6 mois d’expérience en gestion
• Secondaire 5 (atout)
• Certification MAPAQ et secouriste (atout)

McDonald's applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

*Des conditions s'appliquent pour la prime d'embauche. Consultez-les en restaurant*