Project Manager E-Learning

  • Henck Arronstraat, Paramaribo, Suriname
  • Voltijds

Beschrijving van het bedrijf

Maxcademy heeft een prachtige kans om ons fantastische team in Paramaribo te komen versterken!  Het gaat om een fulltime (40h) of parttime (32h) functie.

Maxcademy BV is een internationaal, creatief e-learning bureau met het hoofdkantoor in Den Haag en een team in Suriname. We richten ons op het maken van moderne educatieve producten zoals e-learning, softwaresimulaties en animatievideo's. Dit doen we met een gemotiveerd team gevestigd in het Caribisch gebied. We werken ook nauw samen met freelancers uit onder meer Canada, de VS, het VK en Zuid-Afrika.

We zijn op zoek naar een Project Manager die bewezen vaardigheden kan gebruiken om onze projecten te stroomlijnen. Ervaring met de E-learning branche is niet noodzakelijk, maar het is fijn als je affiniteit hebt met een van onze vakgebieden: bedrijfskunde, leermanagement of de creatieve industrie.

Aanvullende informatie

Carrière

Je gaat direct bij ons aan de slag. De eerste dagen volg je trainingen die wij voor onze klanten hebben gemaakt. Dit zijn interessante trainingen met zakelijke onderwerpen, waar je veel van kunt leren.​

Dan laten we je zien hoe we video's bewerken, hoe we softwaresimulaties maken en hoe we cursussen ontwerpen. Onder begeleiding van je mentor - een ervaren e-learning expert - ga je al snel aan de slag om waardevolle producten voor onze klanten te maken. Je blijft je hele loopbaan dagelijks bijleren.

​Er wordt van je verwacht dat je meewerkt aan het verbeteren van de inhoud die we aanbieden en het promoten van onze diensten bij potentiële nieuwe klanten. We verwachten dat je gedurende je hele loopbaan vakliteratuur leest en cursussen volgt om je kennis up-to-date te houden.

Wat bieden wij?

​Je krijgt alles wat je nodig hebt om goed te presteren:  

  • Een goed salaris afhankelijk van opleiding en ervaring

  • Vergoeding zorgverzekering (gebruikelijk tarief)

  • Gezellige collega's

  • Professionele apparatuur en software, of een vergoeding wanneer je eigen apparatuur gebruikt

  • Flexibele werkuren (in overleg)

  • Trainingsmogelijkheden

  • Thuiswerken of vanuit ons kantoor aan de Henck Arronstraat

Hoe werkt het wervingsproces?
Deze vacature staat open voor sollicitaties tot 28 februari. Na die datum zullen we 3 of meer kandidaten selecteren die door onze oprichter zullen worden geïnterviewd. We doorlopen dan deze stappen:

  • Eerste ronde: Interview door onze oprichter

  • Tweede ronde: we zullen een fictieve casus met je delen om te weten hoe je het zou aanpakken

  • Derde ronde: Interview met een ander teamlid

  • Aanbod: Na het derde gesprek krijgt het best passende profiel een aanbod