Daveo est un cabinet de conseil innovant spécialiste du product management, de la technologie et des solutions cloud AWS/GCP, fondé en 2008. Fort d'une culture d’entreprise axée sur la réussite collective, Daveo se positionne comme un acteur dynamique combinant expertise technique et esprit collaboratif. Présent à Paris, Lille, Nantes, Bordeaux et Lyon, nous offrons un accompagnement à 360° à nos clients en mettant l'accent sur l'innovation.
En tant que membre du groupe Magellan Partners, nous plaçons la transformation augmentée au cœur de notre démarche. Rejoindre notre équipe, c'est accéder à des projets variés, à des formations continues et à une vie d’agence enrichissante. Ensemble, nous façonnons l'avenir du numérique tout en développant vos compétences et votre carrière. Vivez une aventure professionnelle unique avec Daveo !

• Définir et prioriser la roadmap produit (horizon 3 mois+) et conduire la phase de Discovery en cohérence avec la stratégie.
• Piloter les projets majeurs (lancements, évolutions, conformité) et valider les orientations techniques avec les leads.
• Coordonner les actions transverses (IT, métiers) et animer fonctionnellement les équipes de développement : besoins, priorités, arbitrages.
• Assurer l’exploitation opérationnelle : monitoring des incidents/bugs, gestion des problèmes, benchmarks et veille sur conformité/fraude.
• Manager l’équipe (encadrement direct et coordination de correspondants métier) et aligner le top management sur les enjeux stratégiques et d’investissement.

• Mission transversale nécessitant une coordination avec de nombreux interlocuteurs.

• Connaissances techniques requises, pour comprendre les chaînes techniques, enjeux de performances, réglementations, fraude et sécurité.

• Dimension internationale et multiculturelle ; la maîtrise de l’anglais est essentielle.

• Capacité à vulgariser des processus techniques pour divers métiers.

Chez Daveo, notre process a pour vocation à valider la cohérence de vos attentes professionnelles avec notre projet d’entreprise, pour cela vous aurez :

• Un échange téléphonique avec notre équipe RH

• Un entretien d’évaluation technique réalisé en visio avec l’un de nos consultants

• Un dernier entretien avec notre directeur d’agence pour finaliser le processus

#LI-Hybrid