Chef de projet Senior - Salesforce (H/F)
- Temps complet
- Agence: Paris
Description de l'entreprise
Comforth Easyfront, pure player Salesforce du Groupe Magellan Partners, allie expertise pointue, agilité et esprit d’équipe.
Nous accompagnons les plus grands acteurs du marché dans leurs projets de transformation digitale et d’IA autour de l’écosystème Salesforce.
Rejoindre Comforth Easyfront, c’est vivre une expérience stimulante, humaine et ultra-apprenante : missions à forte valeur, culture bienveillante, évolution rapide, certifications, initiatives encouragées et vraie place donnée à chacun.
Avec une ambition claire, renforcer notre leadership Salesforce en France et devenir le premier pure player européen, nous poursuivons notre croissance et cherchons de nouveaux talents prêts à révéler leur potentiel.
Description du poste
Nous recherchons un Chef de Projet Salesforce pour piloter des projets variés (intégration, cadrage, TMA). Vous serez responsable de la bonne exécution, de la coordination des équipes et de la satisfaction client. Garant de la qualité et des délais, vous interviendrez de la conception à la mise en production.
Missions principales :
• Planifier et superviser les projets Salesforce de bout en bout
• Gérer budget et ressources
• Encadrer l’équipe projet et résoudre les problématiques
• Assurer reporting et communication auprès des parties prenantes
• Être l’interlocuteur privilégié des clients
• Garantir la conformité des livrables
• Gérer l’administratif (CRA, NDF, RAF)
Qualifications
Vous êtes diplômé d’un Bac+5, issu d’une école de commerce ou d’ingénieur.
Compétences techniques
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet : Agile, Scrum, Kanban, SAFe
• Capacité à planifier et suivre les jalons d’un projet
• 5 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire
• 3 ans d’expérience sur Salesforce
• Gestion des risques et suivi de performance
• Bonne compréhension des enjeux métiers et de l’impact des solutions Salesforce
Soft skills
• Excellentes capacités de communication et pédagogie
• Sens du relationnel et aptitude à gérer attentes et conflits
• Proactivité et force de proposition
• Esprit d’équipe et leadership collaboratif
• Adaptabilité dans des environnements changeants
Informations complémentaires
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un ensemble d’avantages pensés pour soutenir votre bien-être, votre engagement et votre évolution professionnelle :
Primes attractives : prime d’intéressement, participation, prime de vacances et dispositif de cooptation avantageux.
Qualité de vie au travail : prise en charge des frais téléphoniques, charte télétravail, et accès au CSE offrant divers services et réductions.
Accompagnement personnel : partenariat avec un réseau de crèches pour faciliter l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Développement professionnel : parcours structuré d’évaluation et de formation pour soutenir votre montée en compétences et votre évolution.
Nous serions ravis d’étudier votre candidature si vous vous reconnaissez dans ce poste.
Dans une démarche d’égalité des chances, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.