Data Engineer (H/F)

  • Temps complet
  • Agence: Paris

Description de l'entreprise

Daveo est un cabinet de conseil innovant spécialiste du product management, de la technologie et des solutions cloud AWS/GCP, fondé en 2008. Fort d'une culture d’entreprise axée sur la réussite collective, Daveo se positionne comme un acteur dynamique combinant expertise technique et esprit collaboratif.

Présent à ParisLilleNantesBordeaux et Lyon, nous offrons un accompagnement à 360° à nos clients en mettant l'accent sur l'innovation.

En tant que membre du groupe Magellan Partners, nous plaçons la transformation augmentée au cœur de notre démarche. Rejoindre notre équipe, c'est accéder à des projets variés, à des formations continues et à une vie d’agence enrichissante.

Ensemble, nous façonnons l'avenir du numérique tout en développant vos compétences et votre carrière. Vivez une aventure professionnelle unique avec Daveo !

Description du poste

En tant que Data Engineer, vous serez chargé(e) de :

  • Concevoir et mettre en œuvre des architectures de données robustes et évolutives

  • Optimiser les performances, la sécurité et les coûts des infrastructures de données.

  • Définir les pratiques et standards pour les déploiements de solutions de données.

  • Collaborer avec les équipes de développement pour faciliter l’adoption des services Cloud

  • Effectuer une veille technologique sur les innovations Cloud (AWS,GCP…) et le traitement des données en cloud.

Qualifications

Profil recherché :

  • Compétences Techniques : Maîtrise de Python, SQL, et outils ETL.

  • Cloud : Expérience avec GCP et AWS.

  • Architecture : Conception d'architectures de données scalables.

  • Communication : Collaboration efficace avec les équipes.

  • Innovation : Amélioration des processus et adoption de nouvelles technologies.

  • Expérience : Plusieurs années dans un rôle similaire.

Informations complémentaires

Chez Daveo notre process a pour vocation à valider la cohérence de vos attentes professionnelles avec notre projet d’entreprise, pour cela vous aurez :

  • Un échange téléphonique avec notre équipe RH

  • Un entretien d’évaluation technique réalisé en visio avec l’un de nos consultants

  • Un dernier entretien avec notre directeur d’agence pour finaliser le processus

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