Data Engineer (H/F)
- Temps complet
- Agence: Paris
Description de l'entreprise
Daveo est un cabinet de conseil innovant spécialiste du product management, de la technologie et des solutions cloud AWS/GCP, fondé en 2008. Fort d'une culture d’entreprise axée sur la réussite collective, Daveo se positionne comme un acteur dynamique combinant expertise technique et esprit collaboratif.
Présent à Paris, Lille, Nantes, Bordeaux et Lyon, nous offrons un accompagnement à 360° à nos clients en mettant l'accent sur l'innovation.
En tant que membre du groupe Magellan Partners, nous plaçons la transformation augmentée au cœur de notre démarche. Rejoindre notre équipe, c'est accéder à des projets variés, à des formations continues et à une vie d’agence enrichissante.
Ensemble, nous façonnons l'avenir du numérique tout en développant vos compétences et votre carrière. Vivez une aventure professionnelle unique avec Daveo !
Description du poste
En tant que Data Engineer, vous serez chargé(e) de :
Concevoir et mettre en œuvre des architectures de données robustes et évolutives
Optimiser les performances, la sécurité et les coûts des infrastructures de données.
Définir les pratiques et standards pour les déploiements de solutions de données.
Collaborer avec les équipes de développement pour faciliter l’adoption des services Cloud
Effectuer une veille technologique sur les innovations Cloud (AWS,GCP…) et le traitement des données en cloud.
Qualifications
Profil recherché :
Compétences Techniques : Maîtrise de Python, SQL, et outils ETL.
Cloud : Expérience avec GCP et AWS.
Architecture : Conception d'architectures de données scalables.
Communication : Collaboration efficace avec les équipes.
Innovation : Amélioration des processus et adoption de nouvelles technologies.
Expérience : Plusieurs années dans un rôle similaire.
Informations complémentaires
Chez Daveo notre process a pour vocation à valider la cohérence de vos attentes professionnelles avec notre projet d’entreprise, pour cela vous aurez :
Un échange téléphonique avec notre équipe RH
Un entretien d’évaluation technique réalisé en visio avec l’un de nos consultants
Un dernier entretien avec notre directeur d’agence pour finaliser le processus