Product Manager (H/F)

  • Temps complet
  • Agence: Lille
  • Rémunération: EUR50000 - EUR55000 - tous les ans

Description de l'entreprise

Daveo est un cabinet de conseil innovant spécialiste du product management, de la technologie et des solutions cloud AWS/GCP, fondé en 2008. Fort d'une culture d’entreprise axée sur la réussite collective, Daveo se positionne comme un acteur dynamique combinant expertise technique et esprit collaboratif. Présent à Paris, Lille, Nantes, Bordeaux et Lyon, nous offrons un accompagnement à 360° à nos clients en mettant l'accent sur l'innovation.
En tant que membre du groupe Magellan Partners, nous plaçons la transformation augmentée au cœur de notre démarche. Rejoindre notre équipe, c'est accéder à des projets variés, à des formations continues et à une vie d’agence enrichissante. Ensemble, nous façonnons l'avenir du numérique tout en développant vos compétences et votre carrière. Vivez une aventure professionnelle unique avec Daveo !

Description du poste

  • Définir la roadmap produit sur un horizon de 3 mois et plus
  • Piloter et suivre les grands projets, incluant le développement de nouveaux produits, les évolutions et la conformité légale
  • Gérer la phase de Discovery produit, en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise.
  • Synchroniser et coordonner les actions avec toutes les équipes concernées 
  • Assurer le bon fonctionnement opérationnel par le monitoring des incidents et la gestion des problèmes
  • Communiquer et s'aligner avec le top management sur les enjeux stratégiques et d'investissement
  • Encadrer une équipe directe et piloter indirectement des correspondants métier
  • Animer fonctionnellement les équipes de développement en expliquant les besoins, les priorités et les arbitrages
  • Valider les choix techniques en coopération avec les leads techniques

Qualifications

  • 3 ans minimum sur un rôle de Product Management
  • Parfaite compréhension technique (architecture back, APIs, SQL de base).
  • Capacité à échanger d’égal à égal avec les développeurs sans coder quotidiennement.
  • Solides compétences en gestion de projet et pilotage transverse.
  • Forte pédagogie et excellent relationnel, avec la capacité de convaincre et d'engager.
  • Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
  • Maîtrise de l'anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  • Connaissance des outils de gestion de projet, de communication et d’analytics (ex : Jira, Slack, Databricks, Tableau, etc.).
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