Comforth Easyfront, pure player Salesforce du Groupe Magellan Partners, allie expertise pointue, agilité et esprit d’équipe.

Nous accompagnons les plus grands acteurs du marché dans leurs projets de transformation digitale et d’IA autour de l’écosystème Salesforce.

Rejoindre Comforth Easyfront, c’est vivre une expérience stimulante, humaine et ultra-apprenante : missions à forte valeur, culture bienveillante, évolution rapide, certifications, initiatives encouragées et vraie place donnée à chacun.

Avec une ambition claire, renforcer notre leadership Salesforce en France et devenir le premier pure player européen, nous poursuivons notre croissance et cherchons de nouveaux talents prêts à révéler leur potentiel.

En tant que Consultant Agentforce, vous accompagnerez nos clients dans la conception, l’implémentation et l’optimisation de différents Agents Salesforce (Marketing, Sales, Service, Tableau..).

Missions principales :

• Intégrer et exploiter l’intelligence artificielle avec Agentforce pour déployer de nouveaux Agent chez nos différents clients,
• Paramétrer et exploiter Salesforce Marketing Cloud Engagement et/ou Salesforce Marketing Account Engagement.
• Déployer et piloter des campagnes marketing digital de A à Z.
• Animer des ateliers clients pour identifier les besoins et les traduire en solutions techniques.
• Élaborer et suivre les roadmaps marketing digital.

Vous êtes diplômé d’un Bac+5, issu d’une école de commerce ou d’ingénieur.

Compétences techniques

• Minimum 2 ans sur Salesforce dont 1 an sur Agentforce.
• Maîtrise d’Agentforce et d’Einstein, avec une expertise avancée dans l’exploitation de l’intelligence artificielle appliquée au marketing.
• Disposition du Badge Trailhead : Agentblazer Champion
• Certification Agentforce souhaitée
• Forte capacité d’analyse et de gestion de projet.
• Excellent relationnel et aptitude à animer des ateliers clients.
• Langues : Anglais professionnel

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’un ensemble d’avantages pensés pour soutenir votre bien-être, votre engagement et votre évolution professionnelle :

• Primes attractives : prime d’intéressement, participation, prime de vacances et dispositif de cooptation avantageux.

• Qualité de vie au travail : prise en charge des frais téléphoniques, charte télétravail, et accès au CSE offrant divers services et réductions.

• Accompagnement personnel : partenariat avec un réseau de crèches pour faciliter l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

• Développement professionnel : parcours structuré d’évaluation et de formation pour soutenir votre montée en compétences et votre évolution.

Nous serions ravis d’étudier votre candidature si vous vous reconnaissez dans ce poste.

Dans une démarche d’égalité des chances, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.