Als Unternehmens- und Technologieberater sind wir langjähriger Partner der Industrie für IT, Produktion und Logistik. Innerhalb der MVI Group, ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 1000 Mitarbeitenden, unterstützen wir unsere Kunden mit modernsten Techniken und Methoden bei der Digitalisierung von Geschäftsmodellen und der Transformation der Fertigung.

We‘re Driving Digital Mobility

• Die Erstellung von Kabelanlagen und das Umrüsten von vorhandenen Verteilungen liegen in deiner Hand
• Du rüstest elektronische Bauteile nach, montierst und nimmst Ladeboxen und Ladesäulen ab
• Kabeltragsystemen werden von dir installiert
• Du übernimmst die Inbetriebnahmemessung nach DIN VDE und erstellst Inbetriebnahmeprotokolle
• Ladeboxen und Ladesäulen werden von dir überprüft und bei Bedarf ausgetauscht
• Der Aufbau und die Inbetriebnahme neuer Verteilungen und Zähleranlagen gehören zu deinen Tätigkeiten sowie die vor Ort Begehung beim Kunden (Erfassung der nötigen Arbeiten)
• Wiederholungsprüfungen nach DIN VDE runden dein Aufgabenfeld ab

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektroniker (m/w/d) /Elektronikerin (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) / Energieanlagenelektronikerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Zulassung in Deutschland (Annerkennung/Gesellenbrief)
• Deutschlandweite Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Wünschenswert:

• Zulassung für Arbeiten im Bereich Mittelspannung (Trafo)
• Erste Erfahrungen im Bereich Montage von Ladeinfrastruktur

Wir bieten

• Dir die Möglichkeit, an einem modernen Arbeitsplatz in einem expandierenden Familienunternehmen die Zukunft der Logistik mitzugestalten
• Positives Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus
• eine wichtige Rolle in einem zukunftssicheren Unternehmen
• hohe Wertschätzung und ehrliches Feedback
• Bei uns sind fachliche und persönliche Entwicklung nicht nur Beiwerk, sondern sogar erwünscht – und wird explizit gefördert
• Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Gestaltung von unterschiedlichen Teilzeitmodellen sind möglich
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. Unternehmensweiten Aktionen (Marathon, Fotowettbewerbe usw.) Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal
• Job-Bike Leasing

Deine Ansprechpartnerin:

Heike Schumacher
Telefon: +49 1520 2020 171
E-Mail: [email protected]