Als Unternehmens- und Technologieberater sind wir langjähriger Partner der Industrie für IT, Produktion und Logistik. Innerhalb der MVI Group, ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 1000 Mitarbeitenden, unterstützen wir unsere Kunden mit modernsten Techniken und Methoden bei der Digitalisierung von Geschäftsmodellen und der Transformation der Fertigung.

We`re Driving Digital Mobility

• Planung und Organisation von Montage-/ Fertigungsprozessen (mit Schwerpunkten unserer Projekte bei den großen OEMs/1st Tier und im Mittelstand der Mobilitätsindustrie)
• Steuerung der operativen und fachlichen Planung in Planungsprojekten in den einzelnen Bereichen der Fertigungsplanung
• Verantwortung für die Projektabwicklung, für Definition und Bereitstellung der Leistung sowie der erforderlichen Projekteffizienz
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Gewerken sowie Integration und Koordination der Planungen für das gemeinsame Projekt, darüber hinaus Optimierung des Ressourceneinsatzes und dessen Effizienz
• Organisation der Steuerung von Controlling-Mechanismen im Hinblick auf Leistungs- und Kompetenzstandards
• Unternehmensvertretung gegenüber Auftraggebern und Stakeholdern
• Reporting des Planungsstatus im Rahmen der Projekte und Teilprojekte, mit starkem Fokus auf Qualitätsziele, Terminpläne und Kostenbudgets, intern sowie extern

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, technische BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte, relevante praktische Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung als Prozessplaner mit Fähigkeiten in der Projektleitung sowie Beherrschung von Methoden und Tools der Prozess-/ Ergonomieplanung
• Führerschein Klasse B
• Internationale Reisebereitschaft
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B1/B2)

Wünschenswert:

• Ausbildung in MTM / UAS oder Connect sowie sicherer Umgang mit dem System Arbeitsplan und KVS
• Kenntnisse in der Ermittlung von Fertigungszeiten sowie im Aufbau einer Planstruktur Ergonomie

Wir bieten

• Die Möglichkeit eines modernen Arbeitsplatzes in einem expandierenden Familienunternehmen sowie die Zukunft der Logistik mitzugestalten
• Positives Arbeitsumfeld
• Ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus
• Hohe Wertschätzung und eine ehrliche Feedbackkultur
• Bei uns sind fachliche und persönliche Entwicklung nicht nur Beiwerk, sondern sogar erwünscht – und wird explizit gefördert
• Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Gestaltung von unterschiedlichen Teilzeitmodellen sind möglich
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B. Unternehmensweiten Aktionen (Marathon, Fotowettbewerbe usw.) Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal und weiteres
• Job-Bike Leasing

Deine Ansprechpartnerin:

Heike Schumacher
E-Mail: [email protected]