Die MVI Group AUTOMOTIVE GmbH steht mit langjähriger Erfahrung und besten Referenzen für Entwicklungs- & Personaldienstleistungen in der Mobilitätsindustrie. Mit unserem umfassenden Leistungsportfolio zählen wir zu den erfolgreichsten Full-Service-Partnern mit Kernkompetenzen auf den Gebieten Softwareintegration / Fahrzeughochrüstung, Fahrerprobung / -management, Messtechnik / IoT - Datenmanagement sowie Homologation. Wir bringen die Mobilität von morgen sicher auf die Straße!

Du suchst eine neue Herausforderung, bist eine engagierte Persönlichkeit, teamfähig und in der Sache kompetent? Dann suchen wir dich!

• Als Fuhrparkmanager (m/w/d) übernimmst du spannende Aufgaben im Bereich der Automobilentwicklung beim Automobilhersteller aus München und leistest dabei im Team deinen Beitrag, um die Fahrzeuge von morgen auf die Straße zu bringen
• Zu deinen Hauptaufgaben gehört die Betreuung des Fuhrparks bezüglich der der Einsatzsteuerung (Mitverwendungssteuerung von Entwicklungsfahrzeugen) sowie das Bestandsmonitoring (z.B. Analyse des Fuhrparks, Einsteuern von Maßnahmen)
• Du bist für einen definierten Aufgabenbereich (nach Fahrzeugklasse) verantwortlich
• Die Planung, Beschaffung und Abgabesteuerung wird von dir beantwortet
• Du steuerst außerdem fahrzeugspezifische Informationen und Verwenderhinweise
• Du übernimmst das Fahrzeugmanagement mit revisionssicherer Vergabe und Dokumentation
• Außerdem gehört das Schadens- und Reifenmanagement mit Steuerung der Werkstätten für Wartung, Reparatur und Umbauten zu deinen Aufgaben
• Du erstellst Statistiken und betreibst das Monitoring der Jahresendsteuerung

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im KFZ-Bereich
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Automobilindustrie ist vorteilhaft
• Kenntnisse von Tools wie FIPS, DAVE, SPETROS, Speed, WorV, Aplaus, ETK sind wünschenswert
• Führerschein Klasse 3/B (vorausgesetzt)
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse

• Unbefristeter Arbeitsvertrag/ 30 Urlaubstage/ Attraktive Vergütung
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe
• Berufliche und persönliche Entwicklungs-/ Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents/ Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen/ Einkaufsvorteile
• Ein freundliches Arbeitsklima mit Wertschätzung, Teamgeist und gegenseitigem Respekt

Auch wenn Du nicht alle Kriterien erfüllst, aber die Aufgaben spannend findest, solltest Du dich bewerben! Gerne prüfen wir Deine Möglichkeiten bei uns.

Deine Ansprechpartnerin:
Eliarda Fazlija
+49 (0) 89 6933 290 13