Recruiting Specialist (m/w/d) in Teilzeit

  • Dieselstraße, Wolfsburg, Deutschland
  • Mitarbeiter(innen) können remote arbeiten
  • Teilzeit

Unternehmensbeschreibung

Als Unternehmens- und Technologieberater sind wir langjähriger Partner der Industrie für IT, Produktion und Logistik. Mithilfe modernster Methoden und Techniken unterstützen wir unsere Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsmodellen und der Transformation der Fertigung und Fertigungsprozesse im Rahmen von Generalplanungsaufträgen.
We`re Driving Digital Mobility

Stellenbeschreibung

  • Du bist verantwortlich für die proaktive Rekrutierung von Fach- und Führungskräften mit Schwerpunkt IT/Engineering in einem wettbewerbsintensiven Markt
  • Eigenständiges Bearbeiten von Projekten im Bereich Employer Branding und Recruiting gehören zu deinen täglichen Aufgaben
  • Du erstellst und publizierst Stellenanzeigen auf diversen Portalen
  • Ebenso betreibst du Active Sourcing und baust Talentpools auf
  • Du schaffst eine positive Candidate Experience
  • Du führst zusammen mit dem Fachbereich Interviews durch und verhandelst Vertragskonditionen
  • Mit dem Marketing stehst du in engen Austausch ,nimmst an Recruitingevents und Karrieremessen teil und unterstützt beim Aufbau der Arbeitgebermarke

Qualifikationen

  • Du hast ein Studium z. B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie erfolgreich abgeschlossen 
  • Du besitzt mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Bereich Active Sourcing
  • Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der IT/Engineering-Branche oder bei einer Personalberatung
  • Du bist kommunikationsfähig und hast Spaß am Networken
  • Deine strukturierte, ergebnis- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein positives und verbindliches Auftreten zeichnen dich aus
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

  • Spannende Projekte nicht nur im automobilen Umfeld, kreatives Arbeitsklima, State-of-the-Art Technologien, Freiräume für Innovationen und Übernahme von Verantwortung
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, mittelständischen Unternehmen mit Standorten im In- und Ausland
  • Flache Hierarchien - Offene Gesprächskultur - Ausgeprägter Teamgeist
  • Gesundheitsförderung, z.B. durch (virtuelle) Fitnesskurse
  • Firmen- und Teamevents
  • Flexible Arbeitszeiten, attraktive Verdienstmöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen
  • Ein gelebter Informationsaustausch in Form von z.B. Business Talk, virtueller Elternabend oder Informationsveranstaltung der Geschäftsleitung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unserer Corporate Benefits Plattform
  • Persönliche Weiterentwicklung für engagierte Mitarbeiter durch Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

Ihre Ansprechpartnerin:
Simone Dyla 

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