Senior Scrum Master /Agile Coach (m/w/d)

  • Knorrstraße 135, 80937 München, Deutschland
  • Mitarbeiter(innen) können remote arbeiten
  • Vollzeit

Unternehmensbeschreibung

Als IT-Gesamtlösungsanbieter beschäftigen wir uns mit den aktuellen Zukunftstechnologien der Mobilitätsindustrie wie Connectivity, E-Mobility, Prozessdigitalisierung und IT-Security & Quality Assurance. Innerhalb der MVI Group, ein mittelständisches Familienunternehmen mit 1000 Mitarbeitern, fokussieren wir uns auf die Konzeption von Geschäftsprozessen, technische Spezifikation, (agile) Software-Entwicklung und Betrieb von IT-Systemen. Wir sind stolz auf unsere familiäre Unternehmenskultur, die auch dafür sorgt, dass Du Dich stets persönlich und fachlich weiterentwickelst. Gestalte zusammen mit uns die Zukunft der Mobilität!

We`re Driving Digital Mobility

Stellenbeschreibung

  • Du vertrittst und unterstützt dein agiles Team und bewahrst es so vor störenden Einflüssen.
  • Du coachst das Team in agilen Methoden und sorgst für das notwendige Mindset im Team.
  • Du berätst unsere Kunden beim agilen Vorgehen und in der effizienten Skalierung von agilen Teams.
  • Du bist für die Organisation und Moderation von Scrum Events verantwortlich.
  • Du bringst das Projekt und das agile Team im Sinne des Continuous Improvements weiter voran.  
  • Du unterstützt den Product Owner bei der Erstellung von qualitativ hochwertigen User Stories und löst ökonomische Konflikte des „Agilen Festpreises“.
  • Du forderst das agile Team und den Product Owner um Bestehendes zu verbessern und Neues zu versuchen.
  • Du schreibst agile Konzepte.
  • Du treibst den Aufbau der firmeninternen Community of Practice voran.
  • Du unterstützt das Management bei der Erstellung von Angeboten.
  • Du bist der Ansprechpartner für alle Scrum Master im Unternehmen.
  • Du übernimmst die fachliche Führung der Scrum Master.
  • Du bist verantwortlich, das agile Mindset im Projektteam und Unternehmen zu verankern.

Qualifikationen

  • Du hast Erfahrung in der Moderation oder dem Konfliktmanagement.
  • Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium absolviert oder verfügst über eine ähnliche Ausbildung.
  • Du kannst praktische Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum, Kanban und XP vorweisen.
  • Du hast Praxisknowhow in verschiedenen Projekten und weißt, was es bedeutet verschiedene Scrum Teams zu führen.
  • Zusätzlich zum agilen Mindset, besitzt du auch ein vertriebliches Verständnis.
  • Du bringst Kenntnisse in der Skalierung von mehreren Scrum Teams nach einem der Frameworks Nexus, LESS oder SAFe mit.
  • Du kennst dich mit Jira aus.
  • Du bist es gewohnt, als Coach von Junioren und Scrum Teams zu agieren.
  • Du beschreibst dich selbst als kommunikativ starken Teamplayer, der in Lösungen denkt und diese auch aktiv anbietet.
  • Du hast idealerweise Erfahrung als Facilitator und mit Lego Serious Play.
  • Dein Wissen in der Software-Entwicklung ist von Vorteil.
  • Dein Profil runden deine sehr guten Deutsch- und Englisch Kenntnisse ab.

Zusätzliche Informationen

  • Flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
  • Reisetätigkeit ist die Ausnahme, kein Leben aus dem Koffer 
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
  • Open-Door & Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen
  • Attraktive Vergütung, Mitarbeiterprämien, Sodexo-Zuschuss
  • Guter Kaffee und frisches Obst for free
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung mit Firmenhandy 
  • Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Unternehmensevents und Teamveranstaltungen
  • Rückmeldung innerhalb kürzester Zeit
  • Bikeleasing, bis zu 2 Fahrräder zu günstigen Konditionen leasen

Ihre Ansprechpartnerin:

Ivonne Suttner (Recruiter)
+49 89 318 13 155 

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