Die MVI Group AUTOMOTIVE GmbH steht mit langjähriger Erfahrung und besten Referenzen für Entwicklungs- & Personaldienstleistungen in der Mobilitätsindustrie. Mit unserem umfassenden Leistungsportfolio zählen wir zu den erfolgreichsten Full-Service-Partnern mit Kernkompetenzen auf den Gebieten Softwareintegration / Fahrzeughochrüstung, Fahrerprobung / -management, Messtechnik / IoT - Datenmanagement sowie Homologation. Wir bringen die Mobilität von morgen sicher auf die Straße!

Du suchst eine neue Herausforderung, bist eine engagierte Persönlichkeit, teamfähig und in der Sache kompetent? Dann suchen wir dich!

• Als Teamleiter (m/w/d) in der Homologation liegt deine Hauptverantwortung in der Betreuung unserer New Market Entry - Kunden der Mobilitätsbranche sowie im Aufbau des Homologation - Teams
• Du bist einerseits für die Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Homologationsbedarfen der startup / New Market Entry - Kunden (Gesamtfahrzeughomologation) zuständig
• Andererseits obliegt dir die fachliche Verantwortung und der Aufbau/ die Weiterentwicklung des eigenen Homologations - Teams in München
• Als Hauptansprechpartner bearbeitest du die Kundenanfragen und übernimmst die weiterführende Betreuung des Kunden für Nachträge und weitere Modellvarianten
• Du bestimmst / interpretierst relevante Gesetzesanforderungen und internationale Regularien (ECE-Normen)
• Du betreust die Typprüfung beim Technischen Dienst und erstellst erforderliche Dokumente (z.B. Beschreibungsbogen, technische Unterlagen und Prüfberichte) und koordinierst dich dazu mit dem Technischen Dienst und mit internationalen Behörden (DEKRA, KBA, RDW, TÜV etc.)
• Regelmäßiges Reporting an den Leiter Homologation (bzgl. Status-Update, Auslastung, Vorbereitung der Abrechnung)
• Du wirkst bei der Kundenakquise mit (insbesondere im Angebotsverfahren bei Ausschreibungen)
• Du Entwickelst das Prozessmanagement weiter und baust die Wissensdatenbank auf

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der Homologation / Typzulassung (mind. 1 Jahr)
• Kenntnisse im Bereich der Fahrzeuge der L-Kategorie (wünschenswert)
• Kenntnisse des Homologationsverfahrens (Einzelzulassung, Kleinserie/ Großserie)
• Erfahrung im Kontakt mit Behörden / Technischer Dienst)
• Sicherer Umgang mit MS Office und Wissensmanagement / Datenmanagement
• Strukturierte Vorgehensweise und Kommunikationsstärke
• Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

• Unbefristeter Arbeitsvertrag / 30 Urlaubstage / Attraktive Vergütung
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe
• Berufliche und persönliche Entwicklungs- / Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenevents/ Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen / Flexible Arbeitszeitmodelle / Einkaufsvorteile
• Ein freundliches Arbeitsklima mit Wertschätzung, Teamgeist und gegenseitigem Respekt

Dein Ansprechpartner:
Jonas Weickenmeier 
+49 1520 2020 024