Als IT-Gesamtlösungsanbieter beschäftigen wir uns mit den aktuellen Zukunftstechnologien der Mobilitätsindustrie wie Connectivity, E-Mobility, Prozessdigitalisierung und IT-Security & Quality Assurance. Innerhalb der MVI Group, ein mittelständisches Familienunternehmen mit 1000 Mitarbeitern, fokussieren wir uns auf die Konzeption von Geschäftsprozessen, technische Spezifikation, (agile) Software-Entwicklung und Betrieb von IT-Systemen. Wir sind stolz auf unsere familiäre Unternehmenskultur, die auch dafür sorgt, dass Du Dich stets persönlich und fachlich weiterentwickelst. Gestalte zusammen mit uns die Zukunft der Mobilität!

We`re Driving Digital Mobility

• Du vertrittst und unterstützt dein agiles Team und bewahrst es so vor störenden Einflüssen.
• Du coachst das Team in agilen Methoden und sorgst für das notwendige Mindset im Team.
• Du berätst unsere Kunden beim agilen Vorgehen und in der effizienten Skalierung von agilen Teams.
• Du bist für die Organisation und Moderation von Scrum Events verantwortlich.
• Du bringst das Projekt und das agile Team im Sinne des Continuous Improvements weiter voran.  
• Du unterstützt den Product Owner bei der Erstellung von qualitativ hochwertigen User Stories und löst ökonomische Konflikte des „Agilen Festpreises“.
• Du forderst das agile Team und den Product Owner um Bestehendes zu verbessern und Neues zu versuchen.
• Du schreibst agile Konzepte.
• Du treibst den Aufbau der firmeninternen Community of Practice voran.
• Du unterstützt das Management bei der Erstellung von Angeboten.
• Du bist der Ansprechpartner für alle Scrum Master im Unternehmen.
• Du übernimmst die fachliche Führung der Scrum Master.
• Du bist verantwortlich, das agile Mindset im Projektteam und Unternehmen zu verankern.

• Du hast Erfahrung in der Moderation oder dem Konfliktmanagement.
• Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium absolviert oder verfügst über eine ähnliche Ausbildung.
• Du kannst praktische Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum, Kanban und XP vorweisen.
• Du hast Praxisknowhow in verschiedenen Projekten und weißt, was es bedeutet verschiedene Scrum Teams zu führen.
• Zusätzlich zum agilen Mindset, besitzt du auch ein vertriebliches Verständnis.
• Du bringst Kenntnisse in der Skalierung von mehreren Scrum Teams nach einem der Frameworks Nexus, LESS oder SAFe mit.
• Du kennst dich mit Jira aus.
• Du bist es gewohnt, als Coach von Junioren und Scrum Teams zu agieren.
• Du beschreibst dich selbst als kommunikativ starken Teamplayer, der in Lösungen denkt und diese auch aktiv anbietet.
• Du hast idealerweise Erfahrung als Facilitator und mit Lego Serious Play.
• Dein Wissen in der Software-Entwicklung ist von Vorteil.
• Dein Profil runden deine sehr guten Deutsch- und Englisch Kenntnisse ab.

• Flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
• Reisetätigkeit ist die Ausnahme, kein Leben aus dem Koffer 
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
• Open-Door & Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen
• Attraktive Vergütung, Mitarbeiterprämien, Sodexo-Zuschuss
• Guter Kaffee und frisches Obst for free
• Moderne Arbeitsplatzausstattung mit Firmenhandy 
• Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
• Unternehmensevents und Teamveranstaltungen
• Rückmeldung innerhalb kürzester Zeit
• Bikeleasing, bis zu 2 Fahrräder zu günstigen Konditionen leasen

Ihre Ansprechpartnerin:

Ivonne Suttner (Recruiter)
+49 89 318 13 155