Als IT-Gesamtlösungsanbieter beschäftigen wir uns mit den aktuellen Zukunftstechnologien der Mobilitätsindustrie wie Connectivity, E-Mobility, Prozessdigitalisierung und IT-Security & Quality Assurance. Innerhalb der MVI Group, ein mittelständisches Familienunternehmen mit 1000 Mitarbeitern, fokussieren wir uns auf die Konzeption von Geschäftsprozessen, technische Spezifikation, (agile) Software-Entwicklung und Betrieb von IT-Systemen. Wir sind stolz auf unsere familiäre Unternehmenskultur, die auch dafür sorgt, dass Du Dich stets persönlich und fachlich weiterentwickelst. Gestalte zusammen mit uns die Zukunft der Mobilität!

We`re Driving Digital Mobility

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für zugeordnete Projekte bzgl. fachlicher und terminlicher Umsetzung sowie Budget- und Ergebnisverantwortung. 
• Die gibst Projektziele und KPIs an die Projektleiter und –teams vor. 
• Du setzt das Projekt-Controlling auf und sorgst für das kontinuierliches Tracking.  
• Du stellst eine konstant hohe Delivery Qualität sicher und bist Eskalationsansprechpartner auf Managementebene. 
• Du übernimmst die disziplinarische Verantwortung für zugeordnete Projektleiter*innen, Berater*innen und Softwareentwickler*innen. 
• Du erkennst Chancen im Markt und entwickelst diese zusammen mit dem Vertrieb weiter. 

• Du hast ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbar fundierte Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. 
• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Projektleitungserfahrung im IT-Umfeld. 
• Du kannst nachweisbare Erfolge im (agilen) Projektgeschäft vorweisen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit Near-/Offshoreprojekten. 
• Du zeichnest dich durch unternehmerische Kompetenz mit einer hohen Ergebnis- und Zahlenorientierung (Umsatz, Marge, KPI) aus. 
• Du hast die Fähigkeit, Unternehmensprozesse methodisch zu hinterfragen und tragfähige Prozesse zu entwickeln. 
• Du verstehst es Mitarbeiter zu motivieren, in Ihrer individuellen Entwicklung zu fördern und durch deinen modernen Führungsstil auch langfristig an das Unternehmen zu binden. 
• Du verfügst über ein hohes Maß an Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Denkweise
• Du sprichst fließend Deutsch- und Englisch. 

• Flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
• Reisetätigkeit ist die Ausnahme, kein Leben aus dem Koffer 
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
• Open-Door & Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen
• Attraktive Vergütung, Mitarbeiterprämien, Sodexo-Zuschuss
• Guter Kaffee und frisches Obst for free
• Moderne Arbeitsplatzausstattung mit Firmenhandy 
• Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
• Unternehmensevents und Teamveranstaltungen
• Rückmeldung innerhalb kürzester Zeit
• Bikeleasing, bis zu 2 Fahrräder zu günstigen Konditionen leasen

Ihre Ansprechpartnerin
Simone Dyla (Recruiting) 
+49 89 31813-119